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ANALISTA DE PLANEJAMENTO PLENO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Acompanhar a disponibilidade de materiais em estoque, tomando ações corretivas e preventivas para melhoria da cadeia. Controlar e monitorar os indicadores operacionais. Propor, construir e executar projetos de melhoria. Dar suporte aos gerentes na gestão das equipes.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análises na cadeia de materiais para promover otimização nos processos, envolvendo ferramentas estatísticas, de qualidade e gestão;
  • Desenvolver estratégias para a cadeia de abastecimento: demanda, modelos de estoque, modelos de contratação entre outros afins de atender as necessidades do cliente;
  • Desenvolver melhorais em processos logísticos, programação e entrega de produtos ou serviços através de novos métodos e processos;
  • Utilizar sistemas ERP para gestão de estoque: definição de modelos de planejamento de materiais, definição de níveis de estoque, controle e emissão de requisições, controle de pedidos, controle e emissão de transferências;
  • Analisar dados e elaborar relatórios e planos de ação baseados nos indicadores de performance;
  • Analisar dados e propor estratégias, ações corretivas e novos projetos;
  • Acompanhar o desenvolvimento da operação através de sistemas de gestão, a fim de buscar uma padronização operacional;
  • Atender o cliente a fim de identificar quais são suas necessidades bem como propor soluções e melhorias;
  • Apoiar as áreas da cadeia de materiais do cliente com informações relativas a estoques e planejamento de demanda;
  • Construir relatórios e indicadores de processo visando suportar estratégias operacionais e planos de melhoria;
  • Dar suporte aos Supervisores, Coordenadores e Gerentes na utilização do sistema ERP.
  • Elaborar, revisar e acompanhar cronogramas físicos, financeiros e de suprimentos;
  • Interpretar projetos e garantir que o planejamento esteja alinhado às diretrizes estratégicas;
  • Monitorar a produtividade e metas de produção, analisando possíveis desvios e propondo ações corretivas;
  • Emitir relatórios consolidando informações sobre o status das obras, incluindo gráficos, fotos e programação futura;
  • Identificar e analisar o caminho crítico e subcrítico dos cronogramas, garantindo a correta sequência de atividades e alocação de recursos;
  • Comparar o plano atualizado com o plano base do empreendimento, detectando desvios e propondo medidas corretivas;
  • Realizar gestão da rotina de planejamento, garantindo a execução conforme prazos estabelecidos;
  • Trabalhar em ambientes externos do contratante, assegurando a atualização contínua dos dados de planejamento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento avançado de MS Word, MS Excel, MS Power Point;
  • Conhecimento de banco de dados (Access ou SQL);
  • Conhecimento de VBA;
  • Conhecimento avançado de sistemas ERP (obrigatório no mínimo SAP);
  • Conhecimento em técnicas e conceitos de planejamento;

Informações adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

  • Assistência médica;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio funeral;
  • Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  • Transporte (vale-transporte ou fretado);
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Programas de desenvolvimento e bem-estar;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

  • Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
  • Benefícios podem não ser cumulativos;
  • Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Solicitação de Certificados da Função
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica – Gestor
  5. Etapa 5: Pré-Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.