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Analista de Planejamento

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Engenharia é a maior incorporadora do casa verde amarela do Paraná, com uma história de sucesso que se estende por décadas. Somos conhecidos por nossa excelência na execução de projetos de construção de grande escala e já realizamos o sonho da casa própria de mais de 19.000 pessoas. Nossa dedicação à qualidade e ao compromisso com prazos é o que nos diferencia no mercado.

Aqui nossos valores fundamentais são o alicerce de nossa cultura empresarial. Acreditamos que esses valores moldam não apenas a maneira como fazemos negócios, mas também como nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes e parceiros.

Estamos buscando uma Pessoa Analista de Planejamento para compor nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar cronograma da obra;
  • Acompanhar e controlar cronogramas físicos das obras;
  • Realizar análises de previsto x realizado, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
  • Atuar para os requisitos dos serviços estejam atendidos antes do início da atividade, como entrega de materiais
  • Atuar como interface entre escritório e equipes de campo;
  • Apoiar a engenharia no planejamento e controle dos empreendimentos;
  • Contribuir para o cumprimento dos prazos, metas e resultados das obras.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Engenharia Civil;
  • Experiência na área de Planejamento de Obras;
  • Vivência em construtoras e/ou incorporadoras;
  • Conhecimento em planejamento físico-financeiro
  • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
  • Boa comunicação e facilidade para interação com diferentes áreas;
  • Conhecimento em MS Project será considerado um diferencial.

Informações adicionais

  • Remuneração compatível ou acima do mercado;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Ambiente desafiador e com possibilidade de desenvolvimento contínuo;
  • Recesso remunerado de 30 dias após 1 ano de contrato.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!