* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O que buscamos?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que grandes transformações digitais exigem lideranças estratégicas, analíticas e altamente resilientes. Procuramos um SAP PMO Sênior para assumir o protagonismo na governança e condução do projeto de rollout do SAP S/4HANA, uma iniciativa de alta relevância estratégica com um cronograma desafiador de 11 meses. Se você possui facilidade para navegar entre frentes multidisciplinares (funcional, dados e gestão de mudança), domina a metodologia SAP Activate e tem habilidade para estabelecer uma ponte sólida e assertiva entre stakeholders locais (Brasil), regionais (LATAM/Argentina) e parceiros de migração, seu lugar é conosco. Aqui, você será o pilar de sustentação metodológica e o ponto focal de governança que garantirá o sucesso dessa jornada de evolução tecnológica.
Atribuições principais:
Garantir a governança de ponta a ponta e o cumprimento do cronograma de 11 meses do rollout do SAP S/4HANA, assegurando entregáveis de alta qualidade. Coordenar e integrar os 4 workstreams paralelos do projeto: Implementação, Migração de Dados (em parceria com a 4MDG), Change Management e Módulos adicionais de WM e PM. Aplicar rigorosamente a metodologia SAP Activate complementada pelas melhores práticas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Framework. Gerenciar os riscos e mitigações associados à localização fiscal brasileira, garantindo aderência às regras fiscais vigentes (SPED/DRC) e ao planejamento de transição para a nova Reforma Tributária (CBS/IBS). Facilitar o alinhamento e a comunicação entre os stakeholders locais (Brasil), regionais (LATAM/Argentina) e parceiros de migração (4MDG). Monitorar o progresso das frentes de trabalho, elaborando reports executivos de status, curvas de avanço (S-curve), controle de escopo (Change Request) e mitigação de desvios. Realizar a interface ativa com o parceiro 4MDG para garantir a higienização, mapeamento e carga de dados legados do TOTVS Protheus para o S/4HANA dentro dos marcos estabelecidos. Conduzir rituais de governança semanais e mensais (Steering Committees, reuniões de status e checkpoints operacionais).
Requisitos:
Experiência robusta atuando como PMO Sênior em projetos de grande porte de Rollout ou Implementação de SAP S/4HANA. Vivência comprovada na condução de projetos utilizando a metodologia SAP Activate. Conhecimento prático sobre os desafios de Localização Fiscal Brasileira, incluindo obrigações como SPED, DRC e compreensão dos impactos da Reforma Tributária (CBS/IBS). Experiência prévia em projetos que envolveram migração de sistemas legados (desejável histórico de migração do TOTVS Protheus para SAP). Habilidade diferenciada de comunicação e capacidade de negociação com múltiplos stakeholders em projetos internacionais (matriz/LATAM). Orientação para resultados, capacidade de trabalhar sob pressão e forte organização para gerenciar múltiplos workstreams simultâneos.
Diferenciais:
Certificação PMP (PMI) e/ou Certificação SAP Activate. Espanhol avançado ou fluente para facilitação de discussões com o time regional (Argentina). Experiência anterior em projetos no setor de Óleo & Gás, Combustíveis, Lubrificantes ou Indústria Química de Manufatura Contínua. Conhecimento funcional básico nos módulos SAP WM (Warehouse Management) e PM (Plant Maintenance).
Localidade da posição: Híbrido - Iperó/SP
Quem é a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.
Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.
Por que construir sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.
Quais são nossos valores?
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Atuamos com criatividade e inovação
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
