* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O que faz a área de Políticas de Cobrança na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank?
Time políticas de cobrança e gestão de riscos relacionados a inadimplência. A área se posiciona abaixo da estrutura de Riscos do banco como atuante na segunda linha de defesa. É de responsabilidade do time toda a gestão de portfólio da carteira inadimplentes, novos entrantes e a manutenção da política de preços e ofertas de renegociação, visando o controle dos indicadores de PDD, Desconto, Recuperação de Perdas e Custos de Cobrança.
Responsabilidades e atribuições
- Análise Estratégica de Portfólio: Analisar o portfólio inadimplente e suas oscilações, buscando oportunidades de redução no custo de crédito através de políticas segmentadas (desconto, taxa, prazo e parcelamento).
- Extração e Manipulação de Dados: Extrair e tratar dados diretamente do databaks via SQL para transformar bases brutas em análises concretas.
- Geração de Insights de Negócio: Focar na criação de insights de valor que impactem a tomada de decisão, indo além da simples construção de relatórios ou dashboards.
- Definição de Políticas e Ofertas: Definir ações de ativação e ofertas adequadas ao perfil e segmento do cliente, monitorando a performance estatística dessas políticas.
- Interface com Crédito: Entender a projeção da carteira de cobrança baseada nas variações e safras da concessão de crédito.
- Autonomia Técnica: Garantir a entrega ponta a ponta das análises com independência, buscando aprendizado contínuo para adaptação aos desafios do negócio.
Requisitos e qualificações
- Formação: Superior completo (Economia, Sistemas da Informação, Engenharia ou áreas correlatas).
- Perfil Analítico Sênior: Capacidade de transformar dados brutos em inteligência de negócio e visão massificada de indicadores.
- Experiência: Vivência consolidada em crédito e cobrança, preferencialmente no setor bancário. Perfis vindos de varejo ou áreas analíticas (como Marketing ou Supply) são bem-vindos, desde que possuam forte viés em análise de dados.
- SQL Intermediário/Avançado: Fundamental para extração e tratamento de bases.
- Excel: Proficiência para geração de análises rápidas e ágeis.
- Soft Skills: Autonomia técnica, proatividade para buscar soluções e boa capacidade de comunicação para interagir com outras áreas.
Diferenciais
- Conhecimento em linguagens de programação para análise de dados (Python ou R).
- Experiência prévia em áreas de segunda linha de defesa ou riscos.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Elíseos - SP (Presencial 4x1)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
