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Analista de Precificação e Custos Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Detalhes da vaga

  • Há 9 dias

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • AsConfidencial (Apenas para Cadastrados)tência médica
  • Seguro de vida

Qualificações

  • Precificação
  • Power BI
  • Oracle
  • NetSuite
  • Inglês
  • Contabilidade
  • Relatórios Gerenciais
  • Administração de Empresas
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Descrição da Vaga

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos apaixonados pela excelência e pela dedicação aos nossos clientes. Nosso compromisso é oferecer soluções de segurança de alta qualidade e confiabilidade, e nosso sucesso começa com a nossa equipe. Estamos à procura de um(a) Analista de Precificação e Custos Pl. altamente qualificado para se juntar a nós.

O/A Analista de Precificação e Custos, será essencial no apoio à formação e atualização de preços dos serviços prestados, estruturando modelos de pricing, elaborando rate cards e realizando simulações de impactos (dissídio, benefícios, encargos e mudanças de escala).

Este profissional será responsável por mapear e controlar custos diretos e indiretos, acompanhar drivers de rentabilidade, apoiar análises de margem por contrato e garantir rastreabilidade das premissas utilizadas. Atuará também na padronização de processos, automatização de rotinas e na elaboração de relatórios gerenciais que suportem decisões estratégicas do negócio.


Responsabilidades e Atribuições

  • Apoiar na formação, atualização e controle de preços de serviços (postos/hora/escala/região/cliente);
  • Estruturar e manter modelos de precificação (custo + markup / preço-alvo / cenários);
  • Elaborar e atualizar rate cards (tabelas de preço) por tipo de serviço e unidade;
  • Simular impactos de reajustes salariais/dissídio, benefícios, encargos, inflação e mudanças de escala/turnos;
  • Garantir trilha de evidências e versionamento das premissas utilizadas nas propostas;
  • Mapear e atualizar custos diretos (mão de obra, benefícios, adicionais, horas extras, coberturas, insumos) e custos indiretos/overhead (supervisão, estrutura, G&A);
  • Definir e acompanhar drivers de custo: custo/hora, custo/posto, custo por escala, absenteísmo, turnover, cobertura, deslocamento;
  • Apoiar análises de rentabilidade e margem por contrato/cliente/serviço, indicando desvios e oportunidades de correção;
  • Atualizar e acompanhar indicadores de margem bruta e margem de contribuição por contrato;
  • Apoiar a construção e atualização de relatórios gerenciais (mensal/semanal): margem, custos, variações e desempenho por contrato;
  • Apoiar o fechamento mensal com conciliações e validações relacionadas a custos e rentabilidade (quando aplicável);
  • Suportar auditorias internas/externas com organização de evidências e rastreabilidade das premissas e bases utilizadas.

Requisitos e Qualificações

  • Superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Inglês Avançado;
  • Experiência prévia com precificação, custos, controladoria ou FP&A (preferencialmente em serviços);
  • Excel/Sheets avançado (PROCV/XLOOKUP, SOMASES, ÍNDICE/CORRESP, Tabela Dinâmica, cenários);
  • Boa comunicação e capacidade de interface com Comercial e Operações;
  • Organização e atenção a detalhes (rastreabilidade e premissas);

Diferenciais

  • Experiência com ERP (TOTVS/SAP/Oracle/NetSuite ou similares);
  • Power BI / Looker Studio e Power Query;
  • Experiência com RFPs/propostas e governança de pricing;
  • Conhecimento de custos de mão de obra (encargos/benefícios/adicionais/escala);

Informações Adicionais

  • Convênio médico e odontológico sem co-participação e extensivo para dependentes legais;
  • Benefícios de VR e VT sem desconto na folha de pagamento;
  • Gympass;
  • Seguro de Vida;
  • Trabalho 100% Presencial em Campinas/SP.