Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Preços Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

O que faz a área na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

A área de Preços RE Residenciais é responsável pela esteira de precificação dos produtos: Residencial Confidencial (Apenas para Cadastrados), Itaú e Imobiliária. Nosso escopo visa o melhor posicionamento de preços, com foco na maximização de resultados e vendas, por meio da projeção de cenários futuros, otimização da elasticidade e busca pela melhor alocação de despesas, utilizando dados e ferramentas que apoiem a tomada de decisão.


Quem são as pessoas envolvidas nessa oportunidade?

Empresa que será admitido:Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro

Gestor responsável: Danilo Siliro

Analista de seleção responsável pelo processo: Luana Ávila

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no posicionamento de preços e na otimização da produção e dos resultados;
  • Monitorar continuamente indicadores e resultados, identificando desvios, insuficiência de prêmio e oportunidades para ajustes de preço;
  • Participar da elaboração de estudos e análises que apoiem a tomada de decisão dos produtos;
  • Realizar simulações de cenários e projeções de resultados;
  • Acompanhar práticas comerciais, contribuindo para o direcionamento de estratégias;
  • Apoiar na construção de modelos de risco e no processo tarifário;
  • Criar apresentações executivas para apresentação dos estudos;
  • Garantir que todas as atividades possuam processos bem estruturados de controle e homologação, em conformidade com as Políticas de Segurança da Informação e os Controles Internos da companhia.
  • Os principais desafios são encontrar oportunidades de atuação em preços a fim de encontrar o equilíbrio entre a produção e os resultados, propondo ações que mudem o ponteio e alcance os objetivos do negócio.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
  • Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word - avançado);
  • Conhecimento em Powerbi;
  • Vivência em lógica de programação (SQL e diferencial em Python);
  • Perfil analítico, com raciocínio lógico e pensamento crítico apurado, aliado a boa comunicação, relacionamento interpessoal, flexibilidade para lidar com mudanças e habilidade para resolver problemas de forma prática e estratégica.
  • Curiosidade, inovação e foco em resultados completam o perfil esperado;

Informações adicionais

Algumas dicas importantes para se candidatar em vagas internas:

É muito importante conversar com seu líder sobre seu interesse em movimentar sua carreira (lembrando que ele será comunicado no momento da sua inscrição).

A candidatura será feita pela plataforma da GUPY, na página de carreira interna recrutamentointerno-Confidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io. Você poderá usar seu cadastro pessoal da GUPY e por meio do seu CPF, faremos sua análise de elegibilidade nas regras de Recrutamento Interno descritas na normativa de RI.

Nossa comunicação será pelo e-mail Confidencial (Apenas para Cadastrados) e pelo e-mail cadastrado na plataforma GUPY. Não deixe de conferir as duas caixas de entrada.


E fique atento para:

1. Regras de elegibilidade: Confira as regras de elegibilidade em Confidencial (Apenas para Cadastrados)net > Diretrizes Corporativas > Políticas e Normas Internas > Instruções Normativas >Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cia – Áreas Corporativas > Recursos Humanos > IN 001-74 Recrutamento Interno.

2. Escolaridade: A validação de escolaridade será feita com base na sua escolaridade cadastrada na Confidencial (Apenas para Cadastrados)net. Verifique se está atualizada, e se não, siga o passo a passo da Confidencial (Apenas para Cadastrados)net para atualizá-la. (Confidencial (Apenas para Cadastrados)net > Meu Perfil > Escolaridade)

3. Currículo: Mantenha o seu currículo atualizado e detalhado. Quanto mais detalhada forem suas experiências profissionais, maiores suas chances de seguir no processo seletivo.


Data limite para inscrição: 06/02/26

Modelo e Local de Trabalho: Hibrido - Matriz


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Excel
  4. Etapa 4: Entrevista RH e Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.