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Analista de Preços Sênior (RE e Residenciais)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A área de Preços RE Residenciais é responsável pela esteira de precificação dos produtos: Residencial Porto, Itaú e Imobiliária. Nosso escopo visa o melhor posicionamento de preços, com foco na maximização de resultados e vendas, por meio da projeção de cenários futuros, otimização da elasticidade e busca pela melhor alocação de despesas, utilizando dados e ferramentas que apoiem a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no posicionamento de preços e na otimização da produção e dos resultados;
  • Monitorar continuamente indicadores e resultados, identificando desvios, insuficiência de prêmio e oportunidades para ajustes de preço;
  • Participar da elaboração de estudos e análises que apoiem a tomada de decisão dos produtos;
  • Realizar simulações de cenários e projeções de resultados;
  • Acompanhar práticas comerciais, contribuindo para o direcionamento de estratégias;
  • Apoiar na construção de modelos de risco e no processo tarifário;
  • Garantir que todas as atividades possuam processos bem estruturados de controle e homologação, em conformidade com as Políticas de Segurança da Informação e os Controles Internos da companhia.

Requisitos e qualificações

  • Ensino completo em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
  • Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);
  • Vivência em lógica de programação (SQL, SAS, Python e Power BI);
  • Perfil analítico, com raciocínio lógico e pensamento crítico apurado, aliado a boa comunicação. Curiosidade, inovação e foco em resultados completam o perfil esperado.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.

Escala de trabalho: Seg à Sex - Flex



BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste Pratico
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

NA PORTO, VOCÊ IMPORTA!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.