* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A área de Preços e Gestão Analítica de Vida é responsável por toda a governança do preço, incluindo o desenvolvimento e manutenção dos modelos estatísticos, decisão sob o posicionamento de preços através de análises de elasticidade, competitividade e aprofundamentos analíticos das carteiras de Vida Individual, Vida em Grupo, Seguro Viagem e Prestamista.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e executar análises complexas relacionadas ao processo de precificação;
- Monitorar e avaliar a performance dos modelos existentes, propondo melhorias e ajustes quando necessário;
- Analisar a estratégia de preços da concorrência e identificar oportunidades de posicionamento;
- Avaliar a rentabilidade e o desempenho dos diferentes produtos e serviços, identificando oportunidades de otimização de preços;
- Desenvolver projeções de receita e margem, considerando diferentes cenários e variáveis de mercado;
- Definir e propor estratégias de preços que garantam a competitividade e a rentabilidade da companhia;
- Garantir a correta aplicação das novas tabelas de preços nos sistemas e canais de venda;
- Acompanhamento de resultados e efeitos: Monitorar os indicadores de desempenho das estratégias de preços implementadas, analisando seu impacto nos resultados da empresa;
- Contribuir ativamente para o alcance das metas de crescimento e rentabilidade através de uma precificação estratégica;
- Desenvolver estratégias de preços que considerem o perfil de risco dos clientes e segmentos de mercado;
- Acompanhar de perto os principais KPIs de precificação, identificando tendências e oportunidades de melhoria;
- Desenvolver previsões precisas que auxiliem na tomada de decisões estratégicas relacionadas a preços.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Economia, Engenharia ou cursos correlatos;
- Experiência em Python e em outras linguagens de programação (R, SAS ou SQL, etc.);
- Domínio do Pacote Office, no uso de Python e Power BI;
- Experiência em precificação no segmento de Seguros.
- Sólidos conhecimentos no Seguro de Vida;
- Visão Integrada, raciocínio lógico, capacidade analítica e crítica, boa comunicação, proatividade, protagonismo são habilidades, comportamentos e competências que complementam o perfil.
Informações adicionais
Nossos benefícios e local de trabalho:
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Wellhub e TotalPass;
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação complementar à PLR até 2025;
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
- Vale-Transporte;
- Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade: Estendida de 6 meses;
- Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada: Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
- Biblioteca;
- Sala de descanso: no completo Matriz;
- Salão de jogos: no completo Matriz;
- Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz.
Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.
Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Excel: Avançado
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
