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Analista de Preços Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A área de Preços e Gestão Analítica de Vida é responsável por toda a governança do preço, incluindo o desenvolvimento e manutenção dos modelos estatísticos, decisão sob o posicionamento de preços através de análises de elasticidade, competitividade e aprofundamentos analíticos das carteiras de Vida Individual, Vida em Grupo, Seguro Viagem e Prestamista.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e executar análises complexas relacionadas ao processo de precificação;
  • Monitorar e avaliar a performance dos modelos existentes, propondo melhorias e ajustes quando necessário;
  • Analisar a estratégia de preços da concorrência e identificar oportunidades de posicionamento;
  • Avaliar a rentabilidade e o desempenho dos diferentes produtos e serviços, identificando oportunidades de otimização de preços;
  • Desenvolver projeções de receita e margem, considerando diferentes cenários e variáveis de mercado;
  • Definir e propor estratégias de preços que garantam a competitividade e a rentabilidade da companhia;
  • Garantir a correta aplicação das novas tabelas de preços nos sistemas e canais de venda;
  • Acompanhamento de resultados e efeitos: Monitorar os indicadores de desempenho das estratégias de preços implementadas, analisando seu impacto nos resultados da empresa;
  • Contribuir ativamente para o alcance das metas de crescimento e rentabilidade através de uma precificação estratégica;
  • Desenvolver estratégias de preços que considerem o perfil de risco dos clientes e segmentos de mercado;
  • Acompanhar de perto os principais KPIs de precificação, identificando tendências e oportunidades de melhoria;
  • Desenvolver previsões precisas que auxiliem na tomada de decisões estratégicas relacionadas a preços.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Economia, Engenharia ou cursos correlatos;
  • Experiência em Python e em outras linguagens de programação (R, SAS ou SQL, etc.);
  • Domínio do Pacote Office, no uso de Python e Power BI;
  • Experiência em precificação no segmento de Seguros.
  • Sólidos conhecimentos no Seguro de Vida;
  • Visão Integrada, raciocínio lógico, capacidade analítica e crítica, boa comunicação, proatividade, protagonismo são habilidades, comportamentos e competências que complementam o perfil.

Informações adicionais

Nossos benefícios e local de trabalho:

  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação complementar à PLR até 2025;
  • Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
  • Vale-Transporte;
  • Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade: Estendida de 6 meses;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada: Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
  • Biblioteca;
  • Sala de descanso: no completo Matriz;
  • Salão de jogos: no completo Matriz;
  • Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz.

Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.

Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Excel: Avançado
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.