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Analista de Prevenção à Fraude | Pleno

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

O time de Cadastro e Contas (Onboarding) é a porta de entrada dos nossos clientes. Somos responsáveis por conduzir o processo de abertura de contas com segurança, agilidade e total conformidade regulatória, atuando lado a lado com as áreas de Prevenção a Fraudes, Compliance e Produto. Nosso dia a dia é pautado pela análise criteriosa de documentos, pela busca contínua de melhorias nos fluxos operacionais e pela troca constante de conhecimento para elevar o nível técnico da equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o processo ponta a ponta de abertura de contas (onboarding), realizando análise de documentos (documentoscopia), validação de identidade e verificação de conformidade com as regulações do BACEN.

  • Atuar na mesa operacional, tratando os casos que demandam avaliação humana após triagem automática de sistemas como Idwall e CPQD.

  • Realizar atualizações cadastrais de clientes, garantindo a regularidade e a integridade da base de dados.

  • Identificar inconsistências cadastrais e possíveis perfis de fraude já na primeira camada de análise, funcionando como filtro inicial de prevenção.

  • Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, traduzindo padrões observados em sugestões de ajuste nas regras de negócio e nas automatizações.

  • Apoiar tecnicamente a analista júnior da célula, compartilhando conhecimento e ajudando a elevar a qualidade das entregas do time.

  • Assegurar o tratamento de dados sensíveis de acordo com a LGPD e políticas internas de segurança da informação.

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

  • Experiência em processos de cadastro, onboarding, KYC ou prevenção à fraude documental em instituições financeiras, fintechs ou empresas de pagamento.

  • Conhecimento da regulamentação aplicável do BACEN (prevenção à lavagem de dinheiro, mecanismos de devolução, circular de abertura de contas).

  • Vivência com ferramentas de backoffice e de análise de documentos de mercado, como Idwall, CPQD ou similares.

  • Perfil crítico e protagonista: capacidade de questionar o status quo, enxergar oportunidades de evolução e traduzir observações operacionais em melhorias concretas.

  • Resiliência e equilíbrio emocional para lidar com demandas de volume, prazos regulatórios e situações típicas de área de risco.

DESEJÁVEIS

  • Conhecimento em SQL para construção de consultas e relatórios próprios que auxiliem na identificação de anomalias e no acompanhamento dos indicadores da operação.

  • Experiência anterior com projetos de melhoria de processos ou implementação de novos controles.

  • Familiaridade com produtos financeiros como PIX, cartões e boletos.

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

  • Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
  • Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
  • Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
  • Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
  • Auxílio Home Office mensal - Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
  • Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho.
  • Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
  • Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
  • Programa de bônus conforme atingimento de metas.
  • Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
  • Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
  • GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
  • Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.

Pacote de Experiências:

  • Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
  • Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
  • Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
  • Seguro de vida: sem desconto;
  • Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

  • Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
  • Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
  • Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

https://medium.com/cultura-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://medium.com/design-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://engineering.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com