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Analista de Prevenção a Fraudes Pl.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

A área de Prevenção a Fraudes, Compliance, Riscos e Governança da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço atua como a primeira linha de defesa da companhia. Nossa missão é aplicar metodologias corporativas de Gestão de Riscos e Prevenção a Fraudes para combater proativamente as ameaças que podem impactar o ciclo operacional e estratégico do negócio.

Buscamos garantir a transparência e a equidade em nossos processos. Por meio do monitoramento contínuo, aumentamos o nível de Compliance e a maturidade do nosso ambiente de controles, avaliando todos os temas de forma imparcial para proteger a integridade da empresa.

Estamos em uma jornada de inovação para incorporar novas tecnologias, incluindo a Inteligência Artificial, para identificar e mitigar fraudes de forma mais preditiva e eficiente.

Responsabilidades e atribuições

Identificação, análise e avaliação de novas tecnologias e ferramentas (ex: plataformas de BI, automação, machine learning, I.A.) que possam ser aplicadas na prevenção de fraudes.

Analisar padrões de comportamento e identificar anomalias que possam indicar tentativas de fraude.

Conduzir investigações detalhadas sobre casos suspeitos, coletando evidências e elaborando relatórios técnicos.

Proposição e liderança de projetos de inovação para automatizar e otimizar processos manuais (atualmente baseados em planilhas e apresentações).

Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para prevenção de fraudes.

Monitoramento contínuo de KPIs e métricas de fraude.

Interação com outras áreas da empresa (Operações, Financeiro, Jurídico, TI) para garantir a resolução eficaz dos casos.

Promover a conscientização sobre a importância da prevenção de fraudes em toda a organização.

Capacidade de tomada de decisões rápidas evitando riscos elevados.

Habilidade para pensar de maneira crítica e resolver problemas complexos.

Manter altos padrões éticos e de confidencialidade.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;

Experiência em Prevenção a Fraudes, preferencialmente no ramo de seguros e/ou assistência / serviços.

Experiência ou conhecimento em construção de modelos estatísticos e analíticos, com familiaridade em conceitos de Machine Learning e Inteligência Artificial para aplicação em cenários de fraude.

Conhecimento e familiriadade com ferramentas de análise de dados (SQL, Python, R), plataformas de BI (Power BI, Tableau) e automação.

Habilidade na elaboração de relatórios e apresentações executivas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes, Antônio João e Domingos de Morais);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Alphaville/Barueri

Modelo de trabalho: Flex 3x2

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Teste/Case
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.