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Analista de Prevenção a Fraudes Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

DESCRIÇÃO DA VAGA

Já pensou em trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Missão:

Atuar de forma proativa na prevenção, detecção e mitigação de fraudes, garantindo a integridade dos processos da empresa, promovendo ações corretivas, treinamento e melhoria contínua, além de colaborar com stakeholders internos e externos.

Atividade:

· Auxiliar no gerenciamento de fornecedores terceirizados ligados à prevenção a fraudes.

· Criar, revisar e manter políticas, processos e procedimentos relacionados à prevenção e detecção de fraudes.

· Auxiliar na aplicação de Treinamentos sobre prevenção de fraudes para áreas internas.

· Detectar e analisar fraudes por meio de ferramentas especializadas.

· Realizar análise reversa e ramificação de casos de fraude.

· Avaliar e tratar reclamações, contestações e solicitações relacionadas à fraude.

· Atuar na recuperação de valores fraudados.

· Colaborar com autoridades externas e Instituições parceiras.

· Participar de benchmarking e troca de experiências com outras empresas.


Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES


Experiência:

  • Conhecimento na área de prevenção a fraudes, risco ou compliance;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e camadas de prevenção;
  • Capacidade de leitura de relatórios e interpretação de dados comportamentais e transacionai;
  • Conhecimento em processo de contestações e tratativas com stakeholders internos e externos.

Soft skills:

  • Pensamento analítico e visão crítica, atenção aos detalhes, comunicação, trabalho em equipe e colaboração multidisciplinar, boa gestão de tempo e organização, empatia e bom senso em tratativas sensíveis, orientação para resultados e atenção aos detalhes.

Skills Técnicos:

  • Conhecimento em prevenção e detecção de fraudes (sistemas, políticas e fluxos), familiaridade com ferramentas de análise e monitoramento, noção de camadas de proteção e sinais de alerta.
  • Conhecimento com sistemas de fraudes;
  • Produção de relatórios e documentação técnica de casos e processos.

Educação:

  • Ensino superior completo em Administração, Análise de Dados, Engenharia, Segurança da Informação, Estatística ou áreas correlatas.

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Finalização de Processo - Feedback de contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!