ANALISTA DE PRICING III

• Desenvolver, revisar e implementar estratégias de pricing alinhadas ao posicionamento de mercado e objetivos financeiros da empresa.
• Realizar análises detalhadas de rentabilidade por produto, cliente e segmento.
• Conduzir estudos de elasticidade de preço, sensibilidade de demanda e benchmark com concorrentes.
• Criar e aprimorar modelos de simulação financeira para suportar decisões estratégicas.
• Acompanhar KPIs de precificação e propor ajustes para otimização de receita e margens.
• Apoiar áreas comerciais e de produtos na definição de políticas de preço, descontos e promoções.
• Elaborar relatórios e apresentações executivas para a diretoria.
• Atuar na implantação de ferramentas e sistemas de pricing e BI.
• Treinar e orientar equipes de negócios em boas práticas de precificação.

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em pricing, inteligência de mercado ou finanças, preferencialmente em empresas de grande porte ou de setores competitivos.
• Domínio de análise de dados, modelagem financeira e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).
• Excel avançado e vivência com SQL ou Python para análise de dados será um diferencial.
• Conhecimento em gestão de margens, elasticidade de preço e estratégias comerciais.
• Habilidade em comunicação com diferentes níveis hierárquicos, incluindo diretoria.
• Inglês avançado será considerado diferencial.

Perfil desejado

• Perfil analítico e estratégico, com visão de negócios.
• Capacidade de influenciar decisões e atuar de forma consultiva junto à liderança.
• Proatividade e habilidade em lidar com ambientes dinâmicos.
• Forte capacidade de organização, raciocínio lógico e tomada de decisão baseada em dados.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

• Vale Refeição.

• Vale transporte ou estacionamento.

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• TotalPass.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.

Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.

Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.

Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.

Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!