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Analista de Pricing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, também conhecidos como FMU.


Reconhecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo e em todo o Brasil, a FMU tem a ética como princípio inegociável, conduzindo cada ação com integridade e responsabilidade. Nosso compromisso é oferecer educação de qualidade, com excelência e determinação em cada desafio Buscamos sempre a alta performance, transformando obstáculos em oportunidades para inovar e alcançar resultados excepcionais.


Se você se identifica com esse propósito e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições:

O profissional será responsável por estruturar e executar estratégias de E-mail Marketing alinhadas aos objetivos do negócio, atuando de forma analítica e criativa para potencializar a performance das campanhas e fortalecer o relacionamento com a base de leads.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por definir, analisar e gerenciar a estratégia de preços de todos os cursos, programas e serviços educacionais. Seu principal objetivo é otimizar a receita e a rentabilidade da instituição, garantindo a competitividade no mercado, o alinhamento com a proposta de valor acadêmica e o atingimento das metas de captação e retenção de alunos.


  • Monitorar e analisar os preços praticados por universidades concorrentes, bem como as tendências de mercado.
  • Realizar estudos de elasticidade de demanda para entender a sensibilidade dos alunos a variações de preço.
  • Desenvolver e manter modelos de precificação, considerando custos operacionais, despesas fixas e variáveis, estrutura curricular, valor percebido e margem de lucro desejada.
  • Propor e calcular reajustes anuais ou semestrais de mensalidades e taxas.
  • Definir a estrutura de preços para novos cursos, programas de pós-graduação, cursos de extensão e programas especiais.
  • Desenhar, modelar e monitorar a política de bolsas de estudo, descontos e programas de incentivo, garantindo o equilíbrio entre a atratividade e a saúde financeira da instituição.
  • Analisar o impacto financeiro de diferentes cenários de concessão de bolsas.
  • Elaborar relatórios e dashboards de desempenho de preços e de indicadores-chave (KPIs) de captação, retenção e evasão.
  • Analisar a performance de vendas de matrículas e rematrículas, bem como a rentabilidade por curso, campus ou programa.
  • Fornecer insights baseados em dados para a Diretoria Financeira e a área Comercial/Marketing, apoiando decisões estratégicas sobre o portfólio de cursos.

Requisitos e qualificações

  • Forte domínio na construção de modelos de precificação complexos (custo-base, valor-base, concorrência-base) e projeções financeiras.
  • Proficiência em ferramentas de análise de dados e em ferramentas de Business Intelligence.
  • Desejável conhecimento em SQL e, idealmente, em linguagens como Python para análise e manipulação de grandes volumes de dados.
  • Conhecimento de mercado educacional, entendimento da regulamentação do setor e das dinâmicas de captação e retenção de alunos.
  • Familiaridade com sistemas que gerenciam dados de alunos, financeiros e acadêmicos (ERP/CRM)
  • Capacidade de examinar dados, identificar padrões e tendências, e tirar conclusões lógicas para embasar decisões de preço.
  • Habilidade para apresentar resultados complexos de forma clara e objetiva para públicos não-financeiros.
  • Foco em métricas financeiras e metas de captação de alunos.
  • Capacidade de trabalhar efetivamente com diversas áreas da universidade, como Financeiro, Acadêmico, Marketing e Comercial.
  • Disposição para buscar novas metodologias de precificação e se adaptar rapidamente às mudanças no cenário competitivo e regulatório.

Informações adicionais


  • 🏥 Assistência médica totalmente custeada pela FMU;
  • 🦷 Assistência odontológica opcional;
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🚌 Vale-transporte;
  • 🍽️ Vale-refeição;
  • 💪 TotalPass;
  • 🎓 Duas bolsas de estudo integrais nos cursos de graduação e pós-graduação.

Local de trabalho: Vila Nova Conceição, Santo Amaro, Zona Sul - SP

Modalidade: 100% presencial

Horário de trabalho: Comercial

Escala: Segunda a sexta-feira

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Venha fazer parte da revolução na educação!

Nosso propósito é ousado: ser a primeira universidade EdTech do mundo! Além disso, queremos ser referência no Brasil e na economia real, impactando a vida de 1 milhão de alunos com ensino inovador e acessível.

Para alcançar esse objetivo, nossa cultura é o nosso motor. Acreditamos que estratégia, cultura e pessoas devem evoluir juntas, em um ciclo contínuo de crescimento e transformação. Aqui, não apenas falamos sobre nossos valores – vivemos cada um deles, todos os dias!


Nossos pilares: ética, compromisso e alta performance

🔹 Ética: Nosso princípio inegociável. Conduzimos nossas ações e decisões com integridade, sempre fazendo o certo.

🔹 Compromisso: Entregamos resultados com excelência e determinação, do início ao fim.

🔹 Alta Performance: Transformamos desafios em oportunidades, buscando sempre o melhor e indo além.

Se você deseja fazer parte de um time inovador, dinâmico e movido por propósito, seu lugar é aqui! Vem crescer com a gente! 🚀