* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
RP 1444997 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável pela análise, execução e atendimento as demandas dos clientes externos e internos; identificar oportunidades para novos negócios, elaborar e acompanhar processos e projetos, apoiar no planejamento, compilar dados e informações, bem como monitorar os indicadores de performance a fim de auxiliar no alcance das metas da entidade
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Efetivo
- Carga Horária: 40h
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou afins
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Noções de contabilidade e finanças aplicadas à gestão de projetos. Conhecimento em documentos fiscais e contábeis (notas fiscais, recibos, comprovantes de pagamento). Habilidade para elaborar minutas de relatórios financeiros com base em dados brutos. Capacidade de realizar conciliações de contas simples e monitorar fluxo de caixa. Conhecimento básico de execução orçamentária. Entendimento das normas internas de conformidade e checklists de validação documental. Conhecimento em Excel e ferramentas de planilhas para controle e análise de dados. Capacidade para elaborar indicadores financeiros.
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.