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Analista de Processos e Negócios I - Prestação de Contas (Salvador/RPs 1489277 - 1489796)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSalvador-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

RPs 1489277 / 1489796- VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)

Detalhamento do perfil: O profissional irá elaborar minutas de relatórios de prestação de contas com base em dados financeiros; Conferir documentos fiscais e contábeis com foco em conformidade contratual; Lançar e validar dados financeiros em sistemas internos; Realizar conciliações de contas dos projetos; Apoiar o monitoramento do fluxo de caixa dos projetos; Acompanhar a execução orçamentária de projetos de baixa complexidade; Apoiar auditorias fornecendo evidências documentais; Aplicar checklists de conformidade para validação de documentos; Elaborar indicadores simples de acompanhamento financeiro de projetos; Interagir com áreas internas para sanar dúvidas sobre movimentações; Aplicar as diferentes regras e normativas de diferentes fontes fomento nas rotinas. de prestação de contas.

Descrição da vaga:

  • Salário + Benefícios;
  • Vínculo de trabalho: Efetivo;
  • Carga Horária: 40h.

Requisitos da Vaga

  • Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
  • Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Domínio na atuação com prestação de contas.

Informações adicionais:

Etapas do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)

4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)

5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação

6) Entrevista Técnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.