* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
RP 1547319 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por realizar reuniões de sensibilização junto aos alunos e demais pessoas envolvidas no processo; orientar os participantes sobre direito e deveres, regras de convivência e recursos disponíveis na instituição; realizar acompanhamento dos alunos mediando as situações críticas junto a empresa; manter planilhas de frequência atualizada junto a empresa; acolher e acompanhar PCD's nas instalações educacionais, quando necessário; colaborar no preparo e disposição do ambiente educacional providenciar os materiais que serão utilizados e necessários para aprendizado dos alunos; colaborar na aplicação e correção de provas, trabalhos e projetos teóricos e práticos, de acordo com a necessidade; prestar suporte aos alunos com problemas emocionais e de saúde em situações de rotina de emergência e etc
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Horista Intermitente
- Carga Horária: 40h
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Pedagogia e/ou afins
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento em psicologia educacional, ferramentas para acompanhamento de desempenho acadêmico, educação inclusiva, gestão educacional
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.