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Analista de Processos e Negócios II - Qualidade (Salvador/ RP 1544151)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSalvador-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

RP 1544151 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)

Detalhamento do perfil: O profissional será responsável pelo Sistema de Gestão da Qualidade, pela interpretação e aplicação da norma ISO 9001; por conduzir as reuniões da Qualidade e de Análise Crítica, mapeando e modelando os processos; elaborar e controlar os indicadores (KPIs); realizar auditorias internas, tratando as não conformidades. Utilizará ferramentas da qualidade como PDCA, 5W2H e Diagrama de Ishikawa, além de analisar as causas raiz, contribuindo para a melhoria contínua dos processos

Descrição da vaga:

  • Salário + Benefícios
  • Vínculo de trabalho: Efetivo
  • Carga Horária: 40h

Requisitos da Vaga

  • Escolaridade: Ensino Superior completo em qualquer área ou Tecnólogo em gestão da Qualidade
  • Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Pacote Office intermediário/avançado (especialmente Excel); Experiência na área da qualidade; vivência em auditorias e conhecimento em melhoria continua.
  • Conhecimentos desejáveis: Pós-graduação em Gestão da Qualidade, Processos ou áreas correlatas.

Informações adicionais:

Etapas do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)

4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)

5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação

6) Entrevista Técnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.