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Analista de Processos e Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Analista de Processos e Projetos para atuar no mapeamento, análise e melhoria contínua dos processos organizacionais, além de apoiar na estruturação e condução de projetos de otimização.

Esse(a) profissional será responsável por identificar oportunidades de melhoria, padronizar fluxos operacionais e apoiar a implementação de iniciativas que aumentem a eficiência, o controle e a governança dos processos da empresa.

Principais responsabilidades
  • Mapear, analisar e documentar processos organizacionais.

  • Elaborar fluxogramas, diagramas e modelos de processos.

  • Identificar gargalos, riscos e oportunidades de melhoria.

  • Desenvolver e revisar políticas, procedimentos e POPs.

  • Apoiar a implantação de projetos de melhoria operacional e otimização de processos.

  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho dos processos.

  • Atuar em interface com diferentes áreas da empresa para levantamento e validação de informações.

  • Apoiar a implementação de padronizações e controles internos.

  • Monitorar a execução de planos de ação relacionados a melhorias de processos.

Requisitos
  • Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Contabilidade ou áreas correlatas.

Conhecimentos desejáveis
  • Mapeamento e modelagem de processos (BPMN).

  • Excel intermediário ou avançado.

  • Noções de gestão de projetos.

  • Elaboração de procedimentos e documentação de processos.

Competências comportamentais
  • Pensamento analítico.

  • Organização e atenção aos detalhes.

  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento entre áreas.

  • Capacidade de estruturação e padronização de processos.

  • Proatividade e foco em melhoria contínua.

Diferenciais
  • Experiência com auditoria interna ou controle de processos.

  • Experiência com ERP ou sistemas corporativos.

  • Conhecimento em gestão e acompanhamento de indicadores (KPIs).


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