Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado e comunicativo, que tenha facilidade em transitar entre diferentes áreas e compreender as necessidades do negócio. Essa pessoa atuará de forma colaborativa com times internos, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria, organização de processos e apoio na tomada de decisões por meio de análises e indicadores.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar, mapear (AS IS / TO BE) e documentar processos internos, identificando oportunidades de melhoria e otimização;
- Colaborar com diferentes áreas da empresa para garantir o alinhamento dos processos aos objetivos estratégicos;
- Realizar diagnósticos e propor melhorias contínuas nos processos existentes;
- Elaborar relatórios e apresentações para a gestão, dando visibilidade às atividades e ações realizadas;
- Realizar levantamento de gaps e indicadores;
- Identificar e propor ações para solução dos gaps mapeados e para indicadores com baixa performance;
- Acompanhar atividades junto às áreas de negócio;
- Propor melhorias de processos;
- Gerar documentação de processos (IT, POP, tabela de indicadores etc.);
- Reportar atividades por meio de apresentações corporativas.
Requisitos e qualificações
- Mínimo 03 meses de empresa;
- Não ter faltas injustificadas e/ou advertências/suspensões nos últimos 06 meses;
- Não ter sido promovido ou recebido mérito nos últimos 06 meses;
- Ensino superior cursando ou completo;
- Pacote Office Intermediário;
- Diferencial: Vivência ou conhecimento em mapeamento de processos utilizando as ferramentas Miro ou Bizagi.
Informações adicionais
Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.
O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos
• Vale Refeição
• Vale transporte.
• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.
• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.
É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.
• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.
• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.
• TotalPass.
• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.
• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.
Além de tudo isso, você terá:
• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).
• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.
• Participação em nossos processos seletivos internos.
• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.
*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Bate Papo com Gente e Gestão
- Etapa 4: Bate Papo com a Liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Bem-vindo(a) à sua Trilha de Carreiras na Total Express!
Dentro do nosso Confidencial (Apenas para Cadastrados), abrimos oportunidades em diversas diretorias, sem impor restrições à progressão em uma função ou área específica. Valorizamos e incentivamos o potencial interno, permitindo que os colaboradores se candidatem a vagas em diferentes áreas e níveis hierárquicos com base em suas habilidades, experiências e interesses, seguindo nossa trilha de carreiras. Essa abordagem não apenas fomenta o crescimento profissional, mas também pessoal, ao encorajar a mobilidade dentro da companhia.
Nossa trilha de carreira é um guia que direciona os passos, habilidades e marcos a serem alcançados ao longo da sua jornada na Total. Ela mapeia as possibilidades de avanço e os passos dentro de uma diretoria específica ou área, oferecendo aos colaboradores uma visão clara e tangível de suas oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da Total Express .
Clique aqui e acesse nossa trilha de carreiras por diretoria! Se precisar de ajuda para aprofundar e compreender melhor a Trilha de Carreiras, nossa equipe de Gente e Gestão está pronta ajudar.
