Analista de Processos e Qualidade - Sede Administrativa - Tangará da Serra/MT

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sudoeste MT/PA – Muito prazer!

Somos a 1ª instituição financeira cooperativa do Brasil, feita por pessoas e para pessoas. Integrante do Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados), reconhecido como 1º lugar no GPTW Brasil – Melhores Empresas para Trabalhar, atuamos no cooperativismo financeiro contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e das comunidades. No sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados), já somos mais de 7,5 milhões de associados, 2,7 mil agências em todo o país e mais de 40 mil colaboradores. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sudoeste MT/PA, somos a maior cooperativa do sistema em número de associados, atuamos em mais de 80 municípios entre os estados de Mato Grosso e Pará, possuímos mais de R$ 11 bilhões em ativos, estando entre as 10 maiores cooperativas do Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) e entre as 6 melhores em resultado. Juntos, seguimos trabalhando para construir uma sociedade mais próspera, por meio da força do cooperativismo.

Nossas oportunidades são para todos. No Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos um ambiente diverso, com respeito, inclusão e empatia.

Missão do Cargo

Atuar de forma consultiva na análise, mapeamento, melhoria e redesenho de processos organizacionais, promovendo eficiência operacional, padronização, qualidade e alinhamento estratégico, apoiando as áreas do negócio na evolução contínua de seus processos.

• Mapear, analisar e redesenhar processos ponta a ponta (AS IS / TO BE), utilizando linguagem BPM/BPMN;
• Atuar como consultor interno, apoiando as áreas na identificação de gargalos, riscos, desperdícios e oportunidades de melhoria;
• Conduzir diagnósticos de processos, entrevistas, oficinas e workshops de mapeamento e melhoria;
• Propor e acompanhar planos de ação voltados à melhoria contínua, eficiência operacional e qualidade;
• Apoiar a construção e monitoramento de indicadores de desempenho de processos (KPIs);
• Contribuir com a visão estratégica da área de Processos, conectando iniciativas às prioridades do negócio;
• Atuar em projetos com abordagem ágil;
• Apoiar iniciativas de padronização, documentação de processos e governança;
• Contribuir na disseminação da cultura de processos, melhoria contínua e mindset ágil;
• Apoiar iniciativas de automação, digitalização ou inovação de processos.

Competências Comportamentais

• Perfil analítico e organizado
• Capacidade de influenciar e engajar stakeholders
• Postura colaborativa e visão de negócio
• Proatividade e orientação para resultados
• Facilidade para lidar com mudanças e ambientes dinâmicos

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Gestão de Processos ou áreas correlatas
• Experiência prévia em mapeamento e melhoria de processos
• Conhecimento em BPM e BPMN
• Vivência em atuação consultiva (interna ou externa)
• Capacidade analítica, visão sistêmica e pensamento crítico
• Boa comunicação para interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos
• Conhecimento sobre metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares)

Diferenciais

• Vivência com Lean Six Sigma (certificação Yellow/Green Belt será considerada um diferencial)
• Experiência com metodologias de melhoria contínua (DMAIC, Kaizen, PDCA)
• Atuação em projetos de transformação organizacional ou melhoria estratégica
• Experiência com ferramentas de automação de processos (RPA/Workflow)
• Conhecimento em gestão por indicadores e OKRs

Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:

• 
  Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
• Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
• Auxílio Educação - a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
• Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe igual valor;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
• Auxílio Creche – Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
• Ecossistema de Aprendizagem – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sudoeste MT/PA;
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
• Gympass/Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
• Ginástica Laboral – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
• Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.

Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!