Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Processos e Sistema Sênior (RH)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itapecerica da Serra-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Responsável por administrar, monitorar e controlar os acessos físicos através do módulo do sistema Sênior, garantindo conformidade com políticas internas, normas de segurança e legislação trabalhista. Atua como elo entre a área de Recursos Humanos, TI, portaria e gestores das áreas, assegurando que cada colaborador tenha apenas os acessos necessários para a execução de suas atividades.

Atividades:

  • Gerenciar perfis de acesso no sistema Sênior (Rubis/Metadados ou módulo específico), assegurando a correta configuração de permissões;
  • Realizar abertura, alteração e cancelamento de acessos conforme admissões, movimentações, jornada de trabalho e desligamentos de colaboradores;
  • Monitorar logs de acessos, reportando inconformidades e propondo melhorias em controles;
  • Apoiar auditorias internas e externas fornecendo relatórios de acessos e trilhas de auditoria do sistema;
  • Manter atualizada a matriz de acessos físicos por cargo/função em alinhamento com gestores e normas de compliance;
  • Atuar como ponto focal entre RH, Segurança da Informação e áreas usuárias em demandas de acessos;
  • Elaborar e atualizar procedimentos operacionais relacionados ao controle de acessos;
  • Realizar treinamentos e orientações para gestores e usuários sobre políticas de acessos e boas práticas de uso do sistema Sênior.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência com o sistema Sênior (HCM, Rubi, Metadados ou afins);
  • Gestão de perfis de usuários e controle de acessos em sistemas corporativos;
  • Noções de LGPD, segurança da informação e compliance;
  • Pacote Office (Excel intermediário/avançado para relatórios e análises).

Competências Comportamentais:

  • Organização e atenção a detalhes.
  • Postura ética e sigilo profissional.
  • Capacidade analítica e visão de riscos.
  • Boa comunicação e habilidade de negociação com áreas internas.

Local de trabalho: Potuverá - Itapecerica da Serra

Presencial / CLT

Convênio médico NotreDame e odontológico Amil

Seguro de vida

Cesta Básica

Restaurante na empresa Café da manhã e almoço

Vale-transporte ou vale combustível


Escolaridade Mínima: Ensino Superior