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Analista de Processos e Tecnologia

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Engenharia é a maior incorporadora do Minha Casa Minha Vida do Paraná, com uma história de sucesso que se estende por décadas. Somos conhecidos por nossa excelência na execução de projetos de construção de grande escala e já realizamos o sonho da casa própria de mais de 19.000 pessoas. Nossa dedicação à qualidade e ao compromisso com prazos é o que nos diferencia no mercado.

Aqui nossos valores fundamentais são o alicerce de nossa cultura empresarial. Acreditamos que esses valores moldam não apenas a maneira como fazemos negócios, mas também como nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes e parceiros.


Estamos em busca de um(a) profissional em início de carreira na área de processos e tecnologia, com perfil analítico, organizado e com vontade de aprender, para atuar no levantamento, mapeamento e documentação de processos junto às áreas de negócio e desenvolvimento.


A pessoa será responsável por entender as operações internas, organizar fluxos, documentar regras de negócio e apoiar o time de desenvolvimento na criação e melhoria de sistemas, automações e integrações.


Responsabilidades e atribuições

  • Levantar e mapear processos das áreas internas;
  • Realizar reuniões de entendimento com usuários e gestores;
  • Documentar fluxos, regras de negócio e requisitos funcionais;
  • Organizar demandas para o time de desenvolvimento;
  • Auxiliar na melhoria contínua de processos operacionais;
  • Criar fluxos e documentações utilizando metodologias ágeis;
  • Apoiar homologações e validações de sistemas;
  • Atuar como ponte entre operação e tecnologia.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em: Sistemas de Informação; Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Engenharia de Software; Administração; Gestão de Processos; Áreas correlatas.


Diferenciais / Certificações Desejadas

Conhecimento ou certificações em:

  • Agile;
  • Scrum;
  • Kanban;
  • Lean;
  • Product Owner;
  • Gestão de Projetos ou Processos.


Competências Esperadas

  • Boa comunicação;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Perfil analítico;
  • Facilidade para entender regras de negócio;
  • Facilidade em documentação;
  • Interesse por tecnologia, sistemas e automações;
  • Proatividade e vontade de crescimento.

Informações adicionais

  • Remuneração compatível ou acima do mercado;
  • Plano de cargos e salários;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Recesso Remunerado após período de 1 ano de contrato.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!