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Analista de Processos - Híbrido (Vitória/ES)

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPVitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição da vaga

Com mais de 15 anos de trajetória, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Tecnologia se posiciona como parceira estratégica na transformação digital de empresas em todo o Brasil. Nossa essência é guiada por valores sólidos que colocam o ser humano no centro — diversidade, meritocracia e valorização de talentos — criando um ambiente que une profissionalismo e proximidade.

Atuamos no desenvolvimento de soluções completas em tecnologia, desde a fábrica de software, que entrega projetos sob medida com agilidade e qualidade, até a formação de equipes de dados capazes de transformar informação em inteligência para decisões estratégicas. Além disso, estruturamos a alocação de profissionais e squads de alta performance, presenciais ou remotos, sempre alinhados às necessidades e objetivos de cada cliente.

Mais do que fornecer tecnologia, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) constrói relações duradouras, gerando impacto real e ajudando empresas a alcançarem novos patamares de eficiência e inovação.


Habilidades

  • Capacidade de análise e síntese;
  • Criatividade;
  • Planejamento e organização;
  • Agilidade;
  • Visão sistêmica;
  • Senso crítico;
  • Flexibilidade;
  • Fluência verbal;
  • Sensibilidade organizacional;
  • Relacionamento interpessoal.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, executar e acompanhar protótipos digitais e automatizações de fluxos de processos dentro do âmbito da melhoria contínua, com objetivos de otimização das rotinas para redução de custo e aumento da produtividade;
  • Mapear e descrever em sistema específico os processos de trabalho, bem como revisar as etapas a fim de reestruturar o fluxo das atividades, garantindo a otimização na execução das tarefas;
  • Compreender as necessidades de parceiros internos nas relações com o fornecedor de processos, propondo automatizações em sistemas utilizados e liberados pela área de Tecnologia da Informação;
  • Identificar, filtrar e aconselhar sobre a natureza do processo e os reais benefícios de automatização das tarefas manuais;
  • Garantir que as propostas e prototipagens de automatização de processos seja feita dentro dos sistemas elegíveis, recomendados e tolerados pela organização;
  • Elaborar modelos de relatórios, planilhas, banco de dados, sistemas de fluxo de tarefas de modo a atender às necessidades do departamento;
  • Assegurar a elaboração de relatórios que subsidie o dimensionamento e amplitude dos programas e projetos, assim como os resultados obtidos;
  • Mapear os processos de trabalho, bem como revisar as etapas a fim de reestruturar o fluxo das atividades, garantindo a otimização na execução das tarefas;
  • Calcular custo-benefício de investimento das ações de melhoria contínua, avaliando a aplicação de recursos para atingimento das metas estabelecidas;
  • Criar artefatos como: procedimentos operacionais e instrução de trabalho;
  • Criar documentos com as regras de negócios dos processos para apoiar o time de TI;
  • Conectar os processos mapeados junto a cadeia de valor.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência em elaboração de Manual de Processos, Procedimento Operacional Padrão e Instruções de Trabalho;
  • Conhecimento Técnico em mapeamento de processos, sobretudo nas ferramentas: diagrama de escopo, SIPOC, BIZAGI;
  • Conhecimento em Gestão de Riscos;
  • Excel avançado.

Diferenciais

  • Conhecimento em Power BI para análise e visualização de dados.
  • Pós-Graduação em Gestão de Projetos, Processo, e/ou Gestão Estratégica.

Informações adicionais

BENEFICIOS:

  • 🎈 Day-off e vale compras no aniversário;
  • 📚 Incentivo Educacional;
  • 💪 Wellhub;
  • 🎉 Cultura colaborativa, de gestão horizontal e incentivo à troca de feedbacks.
  • 💡Dinamismo e abertura para troca de ideias e experiências

MODELO HÍBRIDO - VITÓRIA/ES