Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
EXECUTAR PROJETOS DE MELHORIA DE PROCESSOS NO Confidencial (Apenas para Cadastrados) NO BRASIL E CHILE, POR MEIO DA APLICAÇÃO DE METODOLOGIAS DE GESTÃO JÁ IMPLEMENTADAS NA EMPRESA, COM O OBJETIVO DE CONTRIBUIR PARA A PADRONIZAÇÃO E A EFICIÊNCIA DOS PROCESSOS DAS ÁREAS DE APOIO E DAS REGIONAIS.
Responsabilidades e atribuições
-EXECUTAR PROJETOS DE BAIXA COMPLEXIDADE, SOB ORIENTAÇÃO DE PROFISSIONAIS MAIS EXPERIENTES, COM FOCO EM MELHORIAS DE PROCESSOS NAS ÁREAS DE APOIO E NAS REGIONAIS DO Confidencial (Apenas para Cadastrados).
-APLICAR METODOLOGIAS DE GESTÃO PREVIAMENTE DEFINIDAS, ACOMPANHANDO SUA EXECUÇÃO EM DIFERENTES ÁREAS E ADAPTANDO CONFORME NECESSIDADE LOCAL, SEMPRE COM SUPORTE DA EQUIPE SÊNIOR.
-COLETAR DADOS E INFORMAÇÕES DE PROCESSOS E RESULTADOS, JUNTO AOS GESTORES DAS ÁREAS, CONTRIBUINDO PARA DIAGNÓSTICOS QUE IDENTIFIQUEM OPORTUNIDADES DE MELHORIA.
-ORGANIZAR E CONDUZIR WORKSHOPS PRESENCIAIS OU REMOTOS, ATUANDO NA MOBILIZAÇÃO DE EQUIPES MULTIDISCIPLINARES PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS OPERACIONAIS.
-AJUDAR NA ELABORAÇÃO E ADAPTAÇÃO DE FERRAMENTAS DE GESTÃO, COM FOCO NA PADRONIZAÇÃO E MELHORIA CONTÍNUA DE CADA ÁREA DE APOIO OU REGIONAL.
-COLABORAR NA CRIAÇÃO DE INDICADORES E RELATÓRIOS PERSONALIZADOS, VISANDO A CLAREZA DAS INFORMAÇÕES E APOIO À TOMADA DE DECISÃO DOS GESTORES.
-REALIZAR TREINAMENTOS PRÁTICOS E CONCEITUAIS, DISSEMINANDO CONHECIMENTO SOBRE AS METODOLOGIAS UTILIZADAS E PROMOVENDO O DESENVOLVIMENTO DAS EQUIPES ENVOLVIDAS.
-APLICAR A METODOLOGIA PDP (PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRODUÇÃO) NAS REGIONAIS, CONTRIBUINDO PARA O ALINHAMENTO DOS PLANEJAMENTOS COM OS RESULTADOS ESPERADOS.
-EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES CORRELATAS AO CARGO E/OU SOLICITADAS PELO SUPERIOR IMEDIATO.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: REGULAMENTO DO CANDIDATO
- Etapa 3: APRESENTAÇÃO PESSOAL - ETAPA DE VIDEO
- Etapa 4: Contratação
Somos uma empresa de construtores
Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.
