* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
EXECUTAR PROJETOS DE MELHORIA DE PROCESSOS NO GRUPO Confidencial (Apenas para Cadastrados) NO BRASIL E CHILE, POR MEIO DA APLICAÇÃO DE METODOLOGIAS DE GESTÃO JÁ IMPLEMENTADAS NA EMPRESA, COM O OBJETIVO DE CONTRIBUIR PARA A PADRONIZAÇÃO E A EFICIÊNCIA DOS PROCESSOS DAS ÁREAS DE APOIO E DAS REGIONAIS.
Responsabilidades e atribuições
EXECUTAR PROJETOS DE BAIXA COMPLEXIDADE, SOB ORIENTAÇÃO DE PROFISSIONAIS MAIS EXPERIENTES, COM FOCO EM MELHORIAS DE PROCESSOS NAS ÁREAS DE APOIO E NAS REGIONAIS DO GRUPO Confidencial (Apenas para Cadastrados).- APLICAR METODOLOGIAS DE GESTÃO PREVIAMENTE DEFINIDAS, ACOMPANHANDO SUA EXECUÇÃO EM DIFERENTES ÁREAS E ADAPTANDO CONFORME NECESSIDADE LOCAL, SEMPRE COM SUPORTE DA EQUIPE SÊNIOR.
- COLETAR DADOS E INFORMAÇÕES DE PROCESSOS E RESULTADOS, JUNTO AOS GESTORES DAS ÁREAS, CONTRIBUINDO PARA DIAGNÓSTICOS QUE IDENTIFIQUEM OPORTUNIDADES DE MELHORIA.
- ORGANIZAR E CONDUZIR WORKSHOPS PRESENCIAIS OU REMOTOS, ATUANDO NA MOBILIZAÇÃO DE EQUIPES MULTIDISCIPLINARES PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS OPERACIONAIS.
- AJUDAR NA ELABORAÇÃO E ADAPTAÇÃO DE FERRAMENTAS DE GESTÃO, COM FOCO NA PADRONIZAÇÃO E MELHORIA CONTÍNUA DE CADA ÁREA DE APOIO OU REGIONAL.
- COLABORAR NA CRIAÇÃO DE INDICADORES E RELATÓRIOS PERSONALIZADOS, VISANDO A CLAREZA DAS INFORMAÇÕES E APOIO À TOMADA DE DECISÃO DOS GESTORES.
- REALIZAR TREINAMENTOS PRÁTICOS E CONCEITUAIS, DISSEMINANDO CONHECIMENTO SOBRE AS METODOLOGIAS UTILIZADAS E PROMOVENDO O DESENVOLVIMENTO DAS EQUIPES ENVOLVIDAS.
- APLICAR A METODOLOGIA PDP (PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRODUÇÃO) NAS REGIONAIS, CONTRIBUINDO PARA O ALINHAMENTO DOS PLANEJAMENTOS COM OS RESULTADOS ESPERADOS.
- EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES CORRELATAS AO CARGO E/OU SOLICITADAS PELO SUPERIOR IMEDIATO.
Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.