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Analista de Processos Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nós acreditamos que cada talento faz parte de uma construção coletiva. No Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostas a criar conexões que transformam vidas.

Como Analista de Processos Jr você terá um papel essencial em apoiar a estruturação, análise e melhoria dos processos operacionais com base em dados, aumentando a eficiência e reduzindo retrabalho no centro de distribuição.


Operamos em um ambiente dinâmico, com alto volume e necessidade constante de tomada de decisão rápida. Nesse contexto, a qualidade da informação e a capacidade de transformar dados em insights práticos tornam-se diferenciais relevantes. A cultura é orientada à execução, com forte integração entre áreas como Logística, Qualidade, Produção, PCP e Cadastro.

O profissional atuará próximo à operação, mas com crescente apoio em ferramentas de análise de dados (BI), contribuindo para maior visibilidade dos processos e suporte mais estruturado às decisões.

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável por apoiar o mapeamento, análise e melhoria dos processos operacionais, com foco na utilização de dados para identificar falhas, propor melhorias e aumentar a previsibilidade da operação.


Principais atribuições:

Mapear e analisar processos operacionais (recebimento, armazenagem, produção e expedição);

Identificar gargalos, retrabalhos e ineficiências com base em dados e observação em campo;

Apoiar a construção e manutenção de indicadores operacionais;

Estruturar relatórios e dashboards para acompanhamento de performance (BI);

Apoiar o saneamento e organização de dados mestres que impactam a operação;

Criar e revisar procedimentos operacionais padrão (POPs);

Apoiar a integração entre áreas por meio de dados consistentes;

Participar de iniciativas de melhoria contínua com base em evidências.


Experiências e conhecimentos desejados:

Conhecimento intermediário em Excel (tabelas dinâmicas, análise de dados);

Noções de ferramentas de BI (Power BI ou similar) para construção de dashboards;

Capacidade analítica para leitura e interpretação de indicadores;

Noções de mapeamento de processos (fluxogramas, BPMN ou similar);

Diferencial relevante: conhecimento em Python para tratamento, automação e análise de dados;

Diferencial: experiência com ERP/WMS (ex: Protheus ou similares);

Noções de melhoria contínua (PDCA, análise de causa);


Perfil analítico, com capacidade de atuar próximo à operação e transformar dados em ação.

Ponto de atenção: o uso de BI e Python será considerado diferencial e ferramenta de apoio, não substituindo a necessidade de entendimento prático da operação. A função exige equilíbrio entre análise de dados e atuação direta nos processos.

Requisitos e qualificações

Qualificações:

Ensino superior em andamento ou concluído em Engenharia de Produção, Logística, Administração ou áreas correlatas;

Excel intermediário (tabelas dinâmicas, PROCX/VLOOKUP, tratamento e organização de dados);

Noções de análise de dados aplicada à operação;

Conhecimento básico em mapeamento de processos (fluxogramas, BPMN ou similar);

Noções de indicadores operacionais (produtividade, lead time, acuracidade, etc.);

Familiaridade com ambiente operacional/logístico será considerada diferencial;


Diferenciais técnicos:

Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similares) para construção de dashboards e visualização de dados;

Conhecimento em Python aplicado a análise de dados, automação de rotinas ou tratamento de bases;

Experiência com ERP/WMS (ex: Protheus ou similares);

Noções de melhoria contínua (PDCA, 5W2H, análise de causa raiz);


Habilidades comportamentais:

Capacidade analítica e senso crítico;

Organização e atenção a detalhes (principalmente em dados);

Proatividade para identificar problemas e propor soluções;

Boa comunicação para interação com áreas operacionais e administrativas;

Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas;


Observação importante: não se espera domínio avançado em BI ou Python, mas sim conhecimento inicial com capacidade de evolução e aplicação prática no contexto da operação.

Informações adicionais

Local de trabalho: Guarulhos, SP.

Jornada: Segunda à Sexta | 100% presencial - CLT.

Faixa Salarial: De R$ 2.500,00 à R$ 3.100,00


Benefícios:

Para seu Desenvolvimento e Crescimento

Unimoas: Oferecemos incentivo à Graduação, Pós-Graduação e cursos de curta duração, com subsídio de 30% a 70%, mediante aprovação.


Para da sua Saúde

Seguro de Vida 100% custeado pela empresa;

Assistência Médica (disponível após experiência);

· 100% para o colaborador

· 90% para dependentes

· 50% para cônjuge

Assistência Odontológica (disponível após o período de experiência), custeada integralmente pelo colaborador;

TotalPass: pode incluir até 3 dependentes com pagamento facilitado via app e o seu desconto será feito direto em folha.


Para o seu dia a dia

Vale-Transporte ou Auxílio Combustível;

Cesta Básica ou Vale-Alimentação;

Refeitório Interno;

Cartão Farmácia com desconto em folha;

Café da manhã fornecido diariamente;

Descontos na aquisição de produtos das marcas do grupo.


Reconhecimento pelo seu desempenho

PPR – Programa de Participação nos Resultados: Bonificação conforme metas e resultados da empresa.


Parcerias e Convênios

Máquinas “Pegue e Pague” disponíveis no local com opções práticas de snacks para o seu dia a dia;

Parcerias com parques de diversão e aquáticos, com desconto em folha para compra de ingressos, incluindo opções como Parque da Mônica, Hopi Hari e Wet’n Wild, para você aproveitar momentos de lazer com a família.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Testes Presenciais
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Confirmação de dados cadastrais
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Criando conexões com propósito: esse é o Nosso Jeito

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder das conexões. Somos um time apaixonado por qualidade, movido por inovação e guiado por valores sólidos como cuidado, transparência, respeito e colaboração. Desde 2003, crescemos com o olhar atento de quem entende que bem-estar se constrói com sensibilidade e funcionalidade.

Buba e Buba Care

Na jornada das famílias, desenvolvemos produtos de puericultura, cuidados com a pele e momentos especiais com os pequenos — sempre com segurança, afeto e responsabilidade.

Mart

Já no universo da casa, inspiramos pessoas a criarem ambientes com alma, unindo curadoria, design contemporâneo e acessibilidade.

Conecte-se ao nosso propósito

Hoje, as marcas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) somam mais de 1 milhão de seguidores nas redes sociais e encantam e impactam mais de 10 milhões de pessoas todos os meses. Um alcance que reflete a força da nossa essência: criar conexões reais entre pessoas, lares e histórias.

Se você compartilha dessa essência e quer crescer junto com um grupo que valoriza o desenvolvimento, o bem-estar e a criatividade coletiva, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar.