* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Somos uma empresa inclusiva e estamos continuamente criando um ambiente inclusivo e recebemos pessoas de todos os contextos.
#VemSerSteck
Descrição da vaga:
Responsável por analisar, monitorar e otimizar os processos logísticos, garantindo eficiência operacional, acuracidade dos estoques e melhor utilização dos recursos. Atua no desenvolvimento de análises e indicadores de desempenho, apoiando a tomada de decisão tática e estratégica da coordenação e gerencia, com foco em melhoria contínua e aumento de produtividade.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar e identificar oportunidades de melhoria nos processos de armazenagem, movimentação e distribuição de produtos, propondo soluções que aumentam a eficiência operacional e reduzam custos;
- Avaliar e dimensionar recursos operacionais(mão de obra, equipamentos e infraestrutura),assegurando aderência a demanda e nível de serviço;
- Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de performance(KPIS), elaborando relatórios gerenciais e dashboards para suporte á tomada de decisão;
- Atuar na identificação de gargalos operacionais, propondo e acompanhando plano de ação para mitigação de desvios;
- Acompanhar e apoiar as rotinas de manutenção corretiva e preventiva, garantindo a disponibilidade dos recursos operacionais;
- Analisar e propor melhorias do layout logístico, visando otimização de fluxo, redução de movimentações e ganho de produtividade;
- Monitorar e tratar divergências entre os estoques físicos e sistêmico, garantindo acuracidade dos inventários;
- Planejar, executar e acompanhar inventários cíclicos e gerais, assegurando conformidade com políticas e procedimentos;
- Elaborar análises gráficas e apresentações executivas dos resultados operacionais para a gerência;
- Atuar na padronização e documentação de processos (procedimentos, fluxos e instruções de trabalho);
- Apoiar projetos de melhoria contínua e iniciativas de transformação operacional (Lean, Kaizen, etc).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas afins;
- Experiência com Lean Manufacturing;
- Inglês Básico;
- Experiencia com sistemas WMS/TMS;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI, Excel Avançado);
- Vivencia em projetos de melhoria contínua e gestão de indicadores;
- Certificação Green Belt, com experiencia na gestão de projetos de melhoria contínua utilizando metodologia Lean, promovendo otimização de processos, redução de custos e aumento de eficiência operacional.
Informações adicionais
A Steck está comprometida em ajudar a prevenir a discriminação no emprego, recrutamento, anúncios de emprego, remuneração, rescisão, atualização, promoções e outras condições de emprego contra qualquer funcionário ou candidato.
É política da Steck proporcionar oportunidades iguais para todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
Nós abraçamos a diversidade ao máximo e a enxergamos como crucial para o sucesso e motivação no trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Trabalhe e cresça na Steck
Desde 1975 com você, unindo tecnologia e inovação.
A Steck é uma empresa brasileira do grupo Schneider e líder no fornecimento de materiais elétricos para uso residencial, comercial e industrial e estamos presente em mais de 18 países da América Latina.
Aqui todas as Pessoas são bem-vindas em nossas vagas, independente de gênero, religião, LGBTQIAPN+, raça/etnia, idade ou deficiência, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas! ❤💙💚💛💜🤍🖤🧡🤎🌈💜
NOSSA CULTURA DE SER #IMPACT
a Steck, acreditamos no poder do impacto. Ele inspira nossos colaboradores e colaboradoras a se tornarem agentes de transformação e embaixadores de uma visão compartilhada: sermos #IMPACTMAKER.
#Inclusão:Somos criadores de impacto na inclusão, porque abraçamos perspectivas diversas, cocriando um ambiente onde todos pertençam e prosperem.
#Maestria:Somos criadores de impacto na maestria, porque contamos com nossa experiência e conhecimento para trazer inovações da mais alta qualidade.
#Propósito: Somos criadores de impacto no propósito, porque almejamos construir um futuro sustentável que beneficie nossos colaboradores, clientes, comunidades e o planeta.
#Ação:Somos criadores de impacto na ação, porque atuamos com responsabilidade, agilidade e integridade, sempre com o cliente em mente.
#Curiosidade: Somos criadores de impacto na curiosidade, porque adoramos pensar de forma diferenciada e abrangente, desafiando o cenário atual e aprendendo todos os dias.
#Trabalho em Equipe:Somos criadores de impacto no trabalho em equipe, porque alcançamos resultados com nossas equipes, trabalhando em colaboração, com transparência e confiança.
Imagine-se entrando em um mundo repleto de energia e possibilidades, onde cada interruptor, cada fio e cada ligação, uma possibilidade de evolução de carreira profissional! 🚀😍
STECK e Tudo se Liga!
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COMUNICADO ALERTA DE GOLPE
Golpe da Falsa Vaga de Emprego. A Steck está ligada e alerta VOCÊ que não realiza qualquer tipo de cobrança para participação em seus processos seletivos. A STECK tem conhecimento de que pessoas estão sendo contatadas por terceiros que, de forma fraudulenta, se apresentam em nome da companhia de recrutamento e seleção para oferecer vagas de emprego, exigindo o pagamento de taxas ou a realização de cursos pagos como condição para contratação.
Fique atento! Trata-se de um golpe! A Steck já está tomando as medidas cabíveis para investigar e coibir esse tipo de prática.
Reforçamos que todas as nossas oportunidades de trabalho são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais da empresa, como nosso site institucional www.steck.com.brou www.steckgroup.com, redes sociais (@steckeletrica ou @stecklatam) e com perfis verificados em plataformas de recrutamento.
Não abra e-mails, mensagens, não atenda ligações ou clique em links suspeitos, não pague boletos ou faça PIX para desconhecidos.
Orientamos que qualquer abordagem suspeita seja desconsiderada e, se possível, denunciada às autoridades competentes.
A Steck reitera seu compromisso com a transparência e o respeito aos profissionais e candidatos que desejam fazer parte de seu time. Se Liga!
