* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, inovador e orientado(a) à tecnologia para integrar o time de Excelência Operacional, atuando como agente da transformação digital da fábrica.
Essa posição terá papel fundamental no desenvolvimento e implementação de soluções baseadas em Dados, Inteligência Artificial, Machine Learning e Automação de Processos, contribuindo para o aumento da eficiência operacional, redução de perdas, melhoria da performance industrial e evolução da jornada de Indústria 4.0 da companhia.
O(a) profissional será responsável por transformar dados em soluções práticas para o negócio, desenvolvendo aplicações, modelos preditivos, automações e ferramentas inteligentes que apoiem a tomada de decisão e impulsionem uma operação cada vez mais conectada, eficiente e orientada por dados.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver soluções digitais aplicadas aos processos industriais utilizando Inteligência Artificial, Machine Learning e análise avançada de dados;
- Criar aplicações e ferramentas com IA Generativa para automação, otimização de processos e suporte às operações;
- Desenvolver sistemas, softwares e aplicações internas voltados às necessidades da fábrica e áreas de apoio;
- Estruturar, tratar e modelar dados provenientes de diferentes fontes operacionais e corporativas;
- Desenvolver modelos preditivos para identificação de tendências, antecipação de desvios e aumento da eficiência operacional;
- Construir dashboards e indicadores estratégicos em Power BI para monitoramento e suporte à tomada de decisão;
- Automatizar processos e atividades através de programação, integrações e soluções digitais;
- Desenvolver ferramentas para monitoramento de produção, manutenção, qualidade, perdas e eficiência operacional;
- Integrar dados provenientes de sistemas industriais, ERP, MES, equipamentos, sensores e bancos de dados;
- Liderar iniciativas de transformação digital, desde a concepção até a implementação das soluções;
- Identificar oportunidades de aplicação de IA e novas tecnologias nos processos produtivos e administrativos;
- Atuar em parceria com as áreas de Produção, Engenharia, Manutenção, TI e demais áreas corporativas.
Requisitos e qualificações
- Pós-graduação ou especialização em Ciência de Dados, Inteligência Artificial, Machine Learning, Engenharia de Dados, Transformação Digital ou Indústria 4.0;
- Experiência em ambientes industriais ou de manufatura;
- Conhecimento em IoT, sensores industriais e conectividade de equipamentos;
- Vivência com sistemas MES, ERP (SAP ou similares);
- Experiência com plataformas de Cloud Computing (Azure, AWS ou Google Cloud);
- Conhecimento em ferramentas low-code e no-code para automação de processos.
Competências desejáveis:
- Perfil inovador, protagonista e orientado à transformação digital;
- Forte capacidade analítica e pensamento estruturado;
- Visão sistêmica dos processos industriais;
- Facilidade para resolver problemas complexos e propor soluções escaláveis;
- Foco em resultados e geração de valor para o negócio;
- Habilidade para atuar em ambientes multidisciplinares e colaborativos;
- Comunicação clara com públicos técnicos e operacionais;
- Curiosidade, aprendizado contínuo e interesse por novas tecnologias;
- Autonomia para conduzir projetos do planejamento à implementação;
- Mentalidade de melhoria contínua e inovação.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.