* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A área de Manutenção Predial é responsável por realizar a gestão dos serviços de suporte as operações prediais de todos edifícios do complexo Matriz da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro. Por intermédio de parceiros de negócios, gerimos as operações de obras, facilities, automação predial, Gestão Energética (Geração, Cativo e Mercado Livre), Consumo de Água e Operações de Espaços Multimídia e da Estrutura do Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro.
Responsabilidades e atribuições
Principais Desafios da Função:
- Garantir o cumprimento rigoroso dos SLAs em contratos de facilities e automação;
- Monitorar indicadores críticos, identificar desvios e atuar rapidamente para manter níveis de serviço acordados;
- Integrar informações de SLA com BI, IA e automação: Criar dashboards que forneçam visão consolidada da performance operacional, contratual e analítica;
- Manter a qualidade e confiabilidade dos dados: Minimizar impactos negativos por dados inconsistentes ou incompletos que possam afetar o cumprimento dos SLAs;
- Alinhar expectativas e comunicação entre áreas técnicas, operação, fornecedores e negócio: Facilitar o entendimento e o compromisso com os SLAs definidos;
- Acompanhar tendências e melhorias contínuas: Atualizar processos e controles para aprimorar a gestão de contratos e a eficiência dos serviços prestados;
- Automatização de processos: Garantir que os processos automatizados sejam flexíveis e escaláveis, além de monitorar e corrigir rapidamente falhas ou gargalos que possam afetar a eficiência operacional;
- Manter a integração entre sistemas legados e novas tecnologias para evitar rupturas no fluxo de trabalho;
- Cloud computing: Assegurar a segurança, conformidade e governança dos dados na nuvem, gerenciar custos e recursos de forma eficiente, e garantir alta disponibilidade e performance dos serviços em ambientes híbridos ou multi-cloud;
- Gestão e monitoramento de SLA, especialmente em contratos de facilities, com entendimento de indicadores como tempo de resposta, tempo de resolução, disponibilidade e conformidade contratual.
Requisitos e qualificações
- Formação: Graduação em Engenharia, Administração, Ciência da Computação, Management, Estatística, Data Science ou áreas correlatas.
- Experiência: em análise de processos, BI, RPA, Data Science, IA e controle de SLA, com experiência específica em contratos de facilities e automação.
- Conhecimentos técnicos: Ferramentas BI (Power BI, Tableau, Qlik); SQL avançado; Microsoft Sharepoint; Plataformas de RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism).
- Programação para Data Science e IA (Python, R, bibliotecas de ML/DL, Java Script); Modelagem e automação de processos (BPMN); ETL e bancos de dados; Metodologias ágeis.
Conhecimentos Desejáveis:
- Análise Estatística Avançada: Métodos estatísticos para análise preditiva, teste de hipóteses, modelagem estatística para apoio a decisões;
- Web Scraping: Técnicas e ferramentas para extração automatizada de dados de websites, utilizando bibliotecas como BeautifulSoup, Scrapy, Selenium, visando alimentar bases de dados para análises e automações;
- Competências em Machine Learning e Deep Learning;
- Conhecimento aprofundado em algoritmos supervisionados e não supervisionados (regressão, classificação, clustering), validação cruzada, feature engineering, tuning de hiperparâmetros, uso de frameworks como Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, além de avaliação de modelos com métricas específicas (acurácia, precisão, recall, F1-score, ROC-AUC).
Competências comportamentais:
- Perfil analítico e orientado a resultados;
- Comunicação clara para traduzir dados e indicadores técnicos para stakeholders diversos;
- Proatividade, autonomia e visão estratégica;
- Habilidade para trabalhar em times multidisciplinares e integrar áreas técnicas e de negócio.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Elíseos, São Paulo/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
