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Analista de Processos SRO / Regulatório de Seguros Sênior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

  • Vaga para projeto temporário: 6 semanas
  • Modelo de contrato: RPA

Decrição da vaga:

Profissional com experiência em processos regulatórios do mercado segurador, com conhecimento prático sobre SRO/SUSEP, fluxos de dados regulatórios, críticas de inconsistência, conciliações operacionais e interação entre áreas de Negócio, Operações, Compliance, Dados e Tecnologia.
Será responsável por apoiar o mapeamento ponta a ponta da cadeia SRO, identificando sistemas, processos, regras de negócio, de/paras, controles existentes, pontos de falha, retrabalhos e gaps operacionais que impactam a qualidade, rastreabilidade e consistência das informações reportadas.

Principais responsabilidades

  • Mapear processos, fluxos, responsabilidades e controles relacionados ao SRO.
  • Levantar regras de negócio, transformações, de/paras e pontos de conciliação.
  • Analisar críticas, inconsistências e retornos relacionados ao envio regulatório.
  • Apoiar a identificação de gaps funcionais, operacionais e de dados.
  • Contribuir para análise de causa-raiz provável dos principais ofensores.
  • Documentar fluxos AS-IS, pontos de atenção, dependências e oportunidades de melhoria.
  • Apoiar a construção de recomendações e roadmap de evolução da cadeia SRO.

Conhecimentos desejáveis

  • Experiência com SRO, SUSEP, registradoras ou processos regulatórios de seguros.
  • Conhecimento dos fluxos de emissão, apólice, endosso, prêmio, financeiro, sinistro e cancelamento.
  • Familiaridade com layouts regulatórios, críticas de validação e conciliações.
  • Capacidade de entender integrações, ETLs, bases intermediárias e impactos de dados, mesmo sem atuar como perfil técnico.
  • Experiência em mapeamento de processos, levantamento de requisitos, análise funcional e documentação executiva.
  • Boa comunicação com áreas técnicas e de negócio.

Perfil comportamental

  • Perfil analítico, organizado e investigativo.
  • Boa capacidade de condução de entrevistas e consolidação de informações.
  • Visão crítica para identificar lacunas, riscos e dependências.
  • Capacidade de traduzir problemas operacionais e regulatórios em recomendações claras.
  • Boa comunicação executiva e facilidade para atuar com múltiplas áreas.