Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Produto e Conteúdo (Vagas de Escala: High Ticket / Palestras / Livros)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santana de Parnaíba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um Analista para apoiar a execução e operação de nossos pilares de escala intelectual (Estruturação de Mentorias, Treinamentos de Palestras e Produção de Livros). Sua missão será acompanhar de perto a jornada do aluno, garantindo a organização de informações, a cobrança ativa de tarefas e a aplicação precisa da Metodologia Paulo Vieira para que os projetos saiam do papel com alto padrão de qualidade.


#febralovers

Responsabilidades e atribuições

  • Manter contato e relacionamento diário com a carteira de alunos/mentorados.
  • Monitorar, acompanhar e realizar a cobrança ativa das entregas de cada pilar.
  • Apoiar a criação, validação e estruturação dos projetos (sejam estruturas de mentoria, escadas de valor, roteiros de palestras ou capítulos de livros).
  • Garantir que o produto final esteja rigorosamente alinhado ao briefing do aluno e à padronização da Metodologia Paulo Vieira.
  • Organizar informações, arquivos e extrações de conteúdo em sistemas internos e Google Drive.
  • Atualizar planilhas, dashboards de status e relatórios de atendimento.
  • Fornecer aos alunos os materiais de apoio necessários (Manuais, Mídia Kits, Checklists).
  • Auxiliar operacionalmente na entrega dos eventos presenciais correspondentes ao pilar.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em posições de Operações de Produtos Digitais, Editoriais ou de Atendimento ao Cliente.
  • Extrema organização e foco em processos (gestão de arquivos no Drive, controle de cronogramas).
  • Perfil proativo e firme para realizar cobranças de prazos e tarefas junto aos clientes.
  • Desejável conhecimento ou afinidade com a Metodologia Paulo Vieira (Confidencial (Apenas para Cadastrados)).

Principais Indicadores de Sucesso (KPIs)

  • Taxa de resposta e cumprimento de entregas dos alunos no prazo.
  • Tempo de avanço do aluno entre as etapas do projeto.
  • Acuracidade na organização de dados e NPS do pilar.

Informações adicionais

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO PARA CLT


  • VR/VA.
  • VT
  • TotalPass
  • GynPass
  • Seguro Saúde
  • Seguro
  • Seguro de Vida
  • Starbem
  • Auxílio Creche
  • Sesc Benefícios

NOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO PARA PJ

  • Férias após 12 meses de contrato
  • TotalPass
  • Starbem
  • Método Cis Gratuíto
  • Desconto em materiais e cursos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Contratação

#Febralovers | Junte-se à Maior Escola de Negócios da América Latina

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.


Nossa missão é simples e grandiosa: formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto

positivo no mundo.


Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.


E ser FebraLover é viver isso todos os dias.


É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.


Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.


Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.