* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Sobre a vaga e o nosso momento:
A área deCapitalização da Confidencial (Apenas para Cadastrados) está passando por um momento de transformação estratégica, expansão de suas modalidades de produtos e forte foco em rentabilização. Buscamos um profissional para atuar na digitalização e evolução do portfólio atual, com o objetivo de maximizar os resultados financeiros do produto nos canais físico e digital. Será sua responsabilidade identificar novas oportunidades de mercado, desenhar jornadas eficientes e otimizar processos, em uma posição que oferece autonomia para construir novas soluções e implementar melhorias contínuas que gerem valor para o negócio, clientes e parceiros.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar incentivo do produto: Liderar o desenvolvimento e a implementação de campanhas das modalidades do produto capitalização.
- Transformação Digital: Priorizar projetos de melhoria contínua, atuando na ideação de novas jornadas e na digitalização/simplificação do processo atual do produto.
- Eficiência Operacional: Desenho e implementando soluções de automação para ganho de escala e eficiência.
- Gestão de Roadmap: Priorizar as iniciativas da área junto aos times de Tecnologia, Operações e Comercial, garantindo entregas alinhadas à estratégia de expansão e rentabilidade.
- Rentabilização: Analisar o ciclo de vida do produto e propor melhorias contínuas para aumentar a rentabilidade nos canais comercial e digital.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento Técnico: Sólida experiência prévia com o produto de Capitalização e suas regulamentações (SUSEP).
- Perfil Analítico e Foco em Rentabilidade: Forte capacidade analítica voltada para negócios, com experiência em estruturação de campanhas digitais, acompanhamento e otimização de funil de conversão (Conversão e churn), além de monitoramento da rentabilidade nos canais comercial e digital.
- Gestão de Projetos: Vivência em gestão, mapeamento e priorização de projetos (metodologias ágeis serão um diferencial).
- Habilidade de Navegação: Facilidade para transitar por temas regulatórios e jurídicos, transformando regras complexas em soluções viáveis para o negócio.
- Visão de Processos: Capacidade de ler cenários atuais, identificar gargalos e estruturar novos fluxos e melhorias do zero.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.