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Analista de Produtos Digitais Pleno - São Paulo/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Vice-Presidência: Comunicação e Sustentabilidade

Diretoria:Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Vivo Ads

Local de Trabalho: Vivo EcoBerrini/SP


Como Analista de Produtos Digital, você terá a missão de gestionar um portfólio de produtos existentes, lidando com relacionamento com parceiros, áreas internas (vendas, atendimento, financeiro, TI) garantindo o bom funcionamento dos produtos e uma ótima experiência para os clientes dos mesmos. Além disso, deverá promover melhorias no portfólio e sugerir iniciativas para criação de infoprodutos em parceria com experts do mercado.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão end-to-end de produtos e infoprodutos digitais do portfólio, acompanhando performance, ciclos de vida, atualizações e otimizações contínuas.
  • Conduzir pesquisas de mercado e análise de tendências (benchmarking, análise de concorrência, comportamento do público, novas oportunidades de monetização).
  • Identificar, mapear e validar oportunidades de novos infoprodutos, desde a concepção da ideia até a estruturação da proposta de valor.
  • Atuar diretamente na concepção estratégica de novos infoprodutos, definindo:
  • proposta de valor
  • público-alvo e posicionamento
  • escopo de conteúdo
  • modelo de monetização
  • jornada do usuário
  • Prospectar, selecionar e estabelecer relacionamento com experts, especialistas e produtores de conteúdo, atuando como ponto focal entre o expert e a empresa.
  • Conduzir interações com experts, incluindo:
  • alinhamento estratégico
  • definição de formatos e entregáveis
  • acompanhamento da produção de conteúdo
  • gestão de expectativas e cronogramas
  • Atuar em conjunto com áreas internas (marketing, conteúdo, design, operações, tecnologia e vendas) para garantir a execução e lançamento dos infoprodutos com excelência.
  • Acompanhar e analisar indicadores de performance dos produtos (vendas, conversão, engajamento, churn, NPS, entre outros), propondo melhorias baseadas em dados.
  • Gerir cronogramas, prioridades e demandas simultâneas, garantindo organização, prazos e qualidade das entregas.
  • Garantir que os infoprodutos estejam alinhados à estratégia de marca, posicionamento e objetivos de negócio da empresa.
  • Contribuir com insights e sugestões para evolução do portfólio, inovação de formatos e novas abordagens educacionais digitais.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Marketing, Administração ou Digital;
  • Experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban/Lean);
  • Experiência prévia com gestão e lançamento de produtos/projetos digitais e infoprodutos (Hotmart, Eduzzz, Kiwify, Kajabi ou similares);
  • Proficiência com comunicação, incluindo habilidade de esclarecer, comunicar eficientemente e apresentar insights para todos os níveis da organização;
  • Capacidade de construir narrativas, ofertas e apresentações executivas com clareza;
  • Detalhista, com conhecimento no desenho de processos e solução;
  • Criação de business plan para lançamento dos produtos e infoprodutos;
  • Proficiência com Excel e PowerPoint;
  • Perfil Hands-on e inovador;
  • Interesse por novas tecnologias e inovação;
  • Inglês avançado e Espanhol intermediário

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você:


Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.


• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.


Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!


#VivoDiversidade

#VemPraVivo


Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE NÓS

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só o Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemProConfidencial (Apenas para Cadastrados)