* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se a sua essência é Cooperar, venha fazer parte da nossa Equipe!
Somos Protagonistas que buscam fazer a diferença na vida das pessoas.
No nosso dia a dia, o espírito de coletividade está presente em cada atitude, contribuindo para o sucesso de todos, pois aqui Fazemos Juntos um Mundo Melhor.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a comercialização de Seguros, com foco em Pessoa Jurídica e Grandes Riscos;
- Realizar visitas a cooperados potenciais para oferta e comercialização de seguros direcionados;
- Contribuir com estudos sobre os produtos e serviços, métodos e processos, através de pesquisas, estudos de mercado, benchmarking e mapeamento de melhorias, visando a melhor estratégia de comercialização, qualidade nas entregas e resultado da operação;
- Acompanhar estudo e implantação de novos produtos e serviços no segmento de Seguros, analisando a adesão por parte do cooperado, objetivando a evolução dos resultados;
- Acompanhar a penetração do portfólio de Seguros na base de cooperados, através de painéis e relatórios, viabilizando as melhores soluções, estratégias e resultados para a Cooperativa;
- Desenvolver programas de treinamento específicos a seguros, abordando aspectos técnicos e comerciais compartilhando conhecimento e habilidade e adaptados às necessidades das unidades de atendimento, identificar áreas de melhoria e criar estratégias de treinamento para melhorar o desempenho dos colaboradores das unidades de atendimento;
- Prestar suporte técnico as unidades de atendimento quando necessário ou atuar em impasses comerciais;
- Participar da organização de eventos, compartilhando informação e desenvolvimento aos cooperados e comunidade, a fim de fortalecer o relacionamento e contribuir com a estratégia de vendas do portfólio de Seguros;
- Realizar outras atividades relativas ao cargo
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em: Administração, Economia, Contabilidade, Finanças e áreas afins;
- Especialização cursando em: Gestão de Negócios ou áreas afins;
- Certificação em: C PRO - R.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação e Refeição Flash;
- Plano de Saúde Unimed Nacional;
- Plano Odontológico Uniodonto;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Infantil;
- Auxílio Instrução;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida.
Variável:
- PPR Semestral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Candidaturas
- Etapa 3: Entrevista | Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista | Liderança
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Somos uma Cooperativa de Crédito que faz parte do Sistema Ailos e estamos presentes em Santa Catarina e no Paraná, com 19 unidades de atendimento e com área de atuação em 147 municípios.
Há 17 anos, acreditamos no poder da colaboração e no desenvolvimento das pessoas, sejam elas colaboradores, cooperados e comunidade. Com mais de 80 mil cooperados e 240 colaboradores somos guiados por nossa visão: queremos crescer de forma sustentável, nos consolidando como a mais relevante instituição financeira da região.
O progresso é parte de nossa essência; portanto, novas oportunidades surgem em nossas equipes.
Aqui, todos são protagonistas e impulsionados por uma cultura que é colocada em ação todos os dias, vamos ainda mais longe!
Na Ailos Civia, valorizamos a expansão de talentos reconhecendo o papel de cada um na realização do nosso propósito: fazer juntos um mundo melhor.