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Analista de Produtos e Negócios Sr. - FOCO em CRM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Buscamos um Analista de CRM Sênior para atuar na integração entre relacionamento, produtos e negócios, garantindo que as estratégias de comunicação e ofertas estejam alinhadas ao ciclo de vida do cooperado. A posição será responsável por organizar prioridades, conectar diferentes áreas e apoiar a execução de iniciativas de CRM com foco em experiência e resultado.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como ponto focal da coordenação de CRM com assuntos relacionadas a negócios na interface com Marketing, Produto, Cooperativas e demais áreas internas;

Consolidar e organizar o calendário único de ações de CRM, assegurando priorização entre ciclo e carteiras de produtos;

Coordenar a priorização das demandas entre as frentes de Negócios, garantindo clareza sobre o que entra, em que ordem e com qual objetivo;

Identificar oportunidades transversais entre produtos e momentos do ciclo, promovendo ações integradas de CRM;

Atuar como ponto focal da coordenação de CRM na interface com Marketing, Produto, Cooperativas e demais áreas internas;

Apoiar os analistas de Negócios na estruturação das iniciativas, garantindo alinhamento com o modelo do ciclo e as diretrizes da área;

Trabalhar em conjunto com Analytics na leitura consolidada de resultados e identificação de oportunidades de melhoria;

Resolver conflitos de priorização entre demandas concorrentes (produtos, ciclo, cooperativas e campanhas);

Garantir que as iniciativas de CRM sejam conduzidas dentro da governança definida, evitando acionamentos paralelos fora do modelo;

Representar a coordenação de CRM em iniciativas estratégicas da Central, assegurando alinhamento, direcionamento e execução das frentes envolvidas.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

Experiência consolidada na área de CRM, negócios, produtos ou áreas correlatas, com atuação em ambientes de relacionamento com cliente;

Vivência na coordenação ou integração de iniciativas entre múltiplas áreas (ex: marketing, produto, comercial, dados);

Capacidade de organizar, priorizar e estruturar demandas em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders;

Experiência na condução de projetos ou iniciativas com impacto em negócio;

Boa capacidade analítica para leitura de resultados e apoio à tomada de decisão;

Experiência com construção de réguas de relacionamento ou jornadas de cliente;

Habilidade de comunicação e influência para atuar como ponto focal entre diferentes áreas e níveis organizacionais;

Conhecimento de conceitos de ciclo de vida do cliente, segmentação e relacionamento.


Diferenciais:

Experiência com plataformas de CRM (Dynamics, Salesforce, Oracle ou similares)

Vivência com modelos analíticos aplicados a negócio (NBO, churn, propensão)

Conhecimento do segmento financeiro ou cooperativista

Experiência em estruturas com múltiplos canais de relacionamento

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter

• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui

• Programa Renascer – uma vida renasce a outra

• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido

• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)

• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!

• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira

• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro

• Seguro de Vida – importante, né! rs

• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco

• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!

• Vale Transporte – sem descontos ? sim.

• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Case Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Pesquisa de Satisfação
  8. Etapa 8: Contratação

JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.


Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 14 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.


Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.

Venha desbravar o universo de oportunidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!



QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?

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