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Analista de Produtos III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão e desenvolvimento do portfólio de produtos logísticos, apoiando a criação de soluções inovadoras, análise de mercado e expansão de oportunidades de negócio.

A posição terá forte interação com áreas internas e parceiros estratégicos, contribuindo para a evolução dos produtos, melhoria da experiência dos clientes e crescimento sustentável da companhia.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar e acompanhar o portfólio de produtos logísticos da empresa

Avaliar, desenvolver e implantar novos produtos e soluções

Realizar estudos de mercado, benchmarking e análises da concorrência

Conduzir análises de viabilidade técnica, operacional e comercial

Monitorar tendências, oportunidades de inovação e necessidades dos clientes

Acompanhar a implementação e performance de novos produtos

Identificar e desenvolver parcerias estratégicas

Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de desempenho

Avaliar e qualificar prestadores de serviços logísticos

Garantir aderência às regulamentações e normas do setor

Desenvolver e revisar políticas, procedimentos e processos internos

Apoiar a elaboração e acompanhamento do orçamento da área

Suportar a liderança por meio de análises, apresentações e recomendações estratégicas

Atuar em conjunto com diferentes áreas para viabilização de projetos e iniciativas

Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança e compliance

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo

Experiência com gestão de produtos, projetos ou desenvolvimento de soluções

Perfil analítico e visão de negócio

Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal

Habilidade para conduzir análises e apresentações executivas



Diferenciais

  • Experiência em logística, transporte ou operações
  • Conhecimento em análise de mercado e inteligência competitiva
  • Vivência com gestão de orçamento e indicadores
  • Experiência com projetos de inovação e melhoria contínua

Informações adicionais

Informações adicionais

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.


O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos:


  • Vale Refeição;
  • Vale-transporte ou vaga de estacionamento;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Plano de saúde com taxa administrativa zero para o titular e condições especiais para dependentes;
  • Plano odontológico extensivo a dependentes;
  • Seguro de vida + auxílio funerário;
  • Licenças ampliadas (Empresa Cidadã);
  • Participação nos Resultados (PPR);
  • Celular corporativo;
  • Espaços de descompressão com jogos e TV;
  • Programas de desenvolvimento internos e externos;
  • Clube de descontos via Allya;
  • Ambiente inclusivo, diverso e com liberdade para ser quem você é.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Bem-vindo(a) à sua Trilha de Carreiras na Total Express!

Dentro do nosso Confidencial (Apenas para Cadastrados), abrimos oportunidades em diversas diretorias, sem impor restrições à progressão em uma função ou área específica. Valorizamos e incentivamos o potencial interno, permitindo que os colaboradores se candidatem a vagas em diferentes áreas e níveis hierárquicos com base em suas habilidades, experiências e interesses, seguindo nossa trilha de carreiras. Essa abordagem não apenas fomenta o crescimento profissional, mas também pessoal, ao encorajar a mobilidade dentro da companhia.


Nossa trilha de carreira é um guia que direciona os passos, habilidades e marcos a serem alcançados ao longo da sua jornada na Total. Ela mapeia as possibilidades de avanço e os passos dentro de uma diretoria específica ou área, oferecendo aos colaboradores uma visão clara e tangível de suas oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da Total Express .


Clique aqui e acesse nossa trilha de carreiras por diretoria! Se precisar de ajuda para aprofundar e compreender melhor a Trilha de Carreiras, nossa equipe de Gente e Gestão está pronta ajudar.