* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A área de Produtos Vida Coletivo é responsável por definir e executar a estratégia do portfólio de seguros de vida para empresas, garantindo crescimento sustentável, competitividade, rentabilidade e uma experiência diferenciada para clientes, corretores e parceiros. Atua em todo o ciclo de vida dos produtos, desde a identificação de oportunidades até sua evolução contínua, em parceria com as áreas Comercial, Subscrição, Atuária, Tecnologia, Operações, Marketing, Jurídico e Sinistros.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar o ciclo de vida dos produtos Vida Coletivo, propondo melhorias, evoluções e novas soluções alinhadas à estratégia da companhia.
Realizar análises de mercado, concorrência, tendências e comportamento dos clientes para identificar oportunidades de negócio.
Elaborar estudos de viabilidade, business cases e recomendações para evolução do portfólio.
Monitorar indicadores de produção, rentabilidade, sinistralidade, conversão, utilização e satisfação, propondo planos de ação para melhoria dos resultados.
Liderar iniciativas e projetos multidisciplinares relacionados ao desenvolvimento e à evolução dos produtos, garantindo qualidade, prazo e alinhamento com os objetivos estratégicos. - Atuar como referência técnica para temas relacionados aos produtos de Vida Coletivo, apoiando áreas internas, parceiros e equipes comerciais.
Participar da definição e priorização do roadmap de produtos, acompanhando a execução das entregas junto às áreas envolvidas.
Apoiar a construção de materiais executivos, apresentações, treinamentos e comunicação de lançamentos e melhorias.
Contribuir para a evolução das jornadas digitais e para iniciativas de inovação, melhoria de processos e experiência de clientes e corretores.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Atuária, Estatística, Tecnologia, Seguros ou áreas correlatas.
Necessário conhecimento em seguros de Vida Coletivo ou Individual, subscrição, precificação, indicadores de desempenho e rentabilidade.
Vivência em gestão de projetos e atuação com equipes multidisciplinares.
Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão.
Domínio de Excel e Power BI para análise e acompanhamento de indicadores.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Centro de SP);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.