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Analista de Programação da Produção Júnior - Frasle Mobility - Site Caxias do Sul

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caxias do Sul-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você sempre sonhou em fazer parte de uma grande empresa?


É dinâmico(a), comunicativo(a) e proativo(a)? Gosta da área de programação e follow up da produção e de trabalhar com análise de capacidade e demanda?


Então, essa oportunidade é para você!


Estamos com uma vaga para Analista de Programação da Produção Júnior na Frasle Mobility.


Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que valoriza inovação e desenvolvimento!


#VocêNaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraFrasleMobility

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição, suas principais atividades serão:

  • Realizar a programação da produção das unidades produtivas;
  • Executar rotinas diárias, utilizando informações do sistema SAP e politicas de estoque;
  • Avaliar e organizar as prioridades de carteira de entregas, sequenciando a produção conforme essas prioridades;
  • Avaliar a capacidade de produção, eficiência e restrições;
  • Realizar o follow up entre as áreas do PCP e a produção, com objetivo de atender os prazos de entrega e o indicador de OTD;
  • Efetuar rotinas no SAP, verificar ordens de produção, saldos e apontamentos;
  • Elaborar estatísticas, relatórios e monitorar indicadores da área;
  • Responder pela programação e visão de atendimento;
  • Imprimir e gerenciar as ordens de produção.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Graduação em andamento em Engenharia, Logística, Administração ou áreas afins;
  • Pacote office básico.


Diferenciais:

  • Conhecimento em SAP;
  • Conhecimento em PowerBI;
  • Conhecimento em ferramentas Lean e estudos de capacidade x demanda;
  • Vivência em processos fabris industriais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)