* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga presencial em Florianópolis | 44h semanais | Salário competitivo
Porque se juntar a nós:
A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão, ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável.
Hoje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001.
Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença.
Principais responsabilidadesdo cargo:
- Reponsável por acompanhar os projetos internos e externos;
- Atuar na definição de escopo do projeto;
- Documentar a evolução dos projetos e reportar desvios;
- Elaborar relatórios do projeto;
- Atuar na definição de projetos prioritários;
- Apoia a elaboração cronogramas e planos de ação em colaboração com as áreas envolvidas;
- Conduzir reuniões de alinhamento;
- Promover a comunicação entre as áreas envolvidas nos projetos;
- Atuar na definição de rotinas e/ou controles da área;
- Contribuir e disseminar práticas de segurança de informação e privacidade de dados na rotina do departamento e da empresa.
Formação acadêmica:
- Ensino superior concluído em Gestão, Administração, Engenharias e áreas tecnológicas;
- Pós-Graduação ou cursos livres na área de Gerenciamento de Projetos.
Desejável:
- Experiência em gerenciamento de projetos;
- Vivência em desenvolvimento de produtos (hardware ou software).
Benefícios:
- Cartão multibenefícios: Cartão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar;
- Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência;
- Convênio SESI: Farmasesi e OdontoSesi;
- Saúde e bem-estar: Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde);
- Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
- Desenvolvimento profissional: Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações;
- Incentivos financeiros: PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa;
- Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
- Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.