* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Liderar e gerenciar, com o suporte das equipes da Função de Engenharia (CTE de componentes), o desenvolvimento e a manutenção de módulos eletrônicos embarcados e comandos/switches visíveis dentro da área funcional de Componentes/Sistemas, atendendo aos objetivos de qualidade, desempenho, prazo e custo. Garantir a conformidade com os requisitos técnicos e apoiar a equipe de Gestão de Programas EES nas atividades específicas de cada linha de veículos;Em casos de atuação em modelos de manutenção, as atividades serão voltadas à gestão do ciclo de vida do produto, incluindo atualizações (facelifts, novas motorizações), reduções de custo e melhorias de qualidade.
Principais responsabilidades
Gerenciar as entregas do programa dentro de sua área (ex.: scorecards internos) e revisar/responder boletins, com suporte das funções de Engenharia Elétrica/Eletrônica;
Seguir os padrões da equipe para KPIs, controles internos e apresentações, conforme orientação do Gerente do Programa.
Garantir fluxo de comunicação e reporte claros e eficientes durante o desenvolvimento do projeto para todos os níveis do time do modelo;
Participar da fase de pré-desenvolvimento, handover e definição, junto às áreas de Engenharia, de soluções técnicas, componentes/sistemas e metas de desempenho, prazo e custo;
Garantir a disponibilidade e integridade de toda a documentação de engenharia necessária para compras (pacotes de sourcing) dentro do prazo;
Acompanhar planos de validação técnica para ED (Engineering Design), DV (Design Validation) e PV (Process Validation), assegurando conclusão no prazo e tratamento de não conformidades;
Assegurar viabilidade técnica, robustez do projeto, manufaturabilidade dos componentes e conformidade da documentação técnica, coordenando engenharia e fornecedores quando necessário;
Identificar riscos críticos, desvios de padrões de projeto/teste e propor ações corretivas;
Gerenciar, junto aos responsáveis de design, a execução de FMEAs de projeto/instalação e apoiar FMEAs de processo;
Disponibilizar documentação para implementação de modificações técnicas (ODMs / CCD / CNs), solicitar avaliações econômicas, apoiar aprovações e garantir liberação de desenhos técnicos;
Monitorar aplicação dessas modificações na produção conforme cronograma e procedimentos;
Garantir documentação necessária para liberação de ferramental (TKO), software e validações;
Gerenciar avaliação de riscos e problemas com apoio das áreas de Engenharia;
Garantir liberação da estrutura do produto para Mules e PWB (mockups/bancadas), assegurando entrega de peças;
Conduzir ou garantir atividades de diagnóstico em sistemas/componentes e prestar suporte técnico na resolução de problemas na planta de montagem (fase piloto até lançamento);
Garantir conformidade com as normas internas do sistema;
Requisitos básicos
Graduação em Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Produção ou Automação);
Experiência em Engenharia;
Inglês avançado;
Habilidades sólidas de resolução de problemas (responsabilidade, proatividade, iniciativa e raciocínio lógico);
Liderança e bom relacionamento interpessoal, especialmente em ambiente internacional;
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe;
Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e ritmo acelerado, com pouca supervisão;
Pensamento lógico e sistêmico para lidar com problemas complexos;
Excelentes habilidades de gestão de programas e organização;
Conhecimento em informática (planilhas, editores de texto, apresentações e banco de dados);
Disponibilidade e habilitação para dirigir e testar veículos;
Disponibilidade para viagens (esporadicamente);
Diferenciais
Experiência na indústria automotiva;
MBA ou especialização em gestão de projetos.;
CNH categoria B (mínimo).