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Analista de Projetos de Cobrança Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A área de Cobrança do Banco Confidencial (Apenas para Cadastrados) é responsável pela estratégia de recuperação de crédito, atuando na gestão operacional, transformação digital, sustentação tecnológica e melhoria contínua dos processos relacionados aos produtos de crédito.


Buscamos um(a) Analista Sênior de Projetos para atuar em iniciativas estratégicas voltadas à recuperação de crédito, promovendo eficiência operacional, inovação e geração de resultados para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir projetos estratégicos relacionados à recuperação de crédito;
  • Elaborar especificações funcionais, planejamento, cronogramas e acompanhamento das entregas;
  • Atuar na gestão de stakeholders e alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia;
  • Monitorar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria;
  • Implementar iniciativas de transformação digital e automação de processos;
  • Apoiar a aplicação de soluções de Inteligência Artificial para otimização de rotinas e tomada de decisão;
  • Promover melhorias contínuas visando ganho de eficiência operacional e incremento dos resultados da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

  • Experiência sólida em gestão de projetos;
  • Vivência em instituições financeiras, preferencialmente em áreas de cobrança de produtos Consignado e/ou Veículos;
  • Conhecimento avançado em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum ou metodologias híbridas);
  • Domínio avançado de Excel e PowerPoint;
  • Experiência com indicadores de performance e gestão de processos;
  • Experiência na condução de iniciativas de transformação digital.

Diferenciais:

  • Power BI;
  • Ferramentas de automação de processos;
  • Soluções de IA aplicadas à produtividade e gestão de projetos;
  • SQL e análise de dados;
  • Ferramentas colaborativas como Jira, Trello, Monday ou similares;
  • Certificações PMP, Scrum, Agile, Lean Six Sigma ou correlatas.


Informações adicionais

  • Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
  • Oportunidade de encarreiramento;
  • Vale Refeição e Vale Alimentação;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Condições especiais em nossos produtos financeiros;
  • Auxílio Creche / Babá;
  • Incentivo educacional;
  • TotalPass;
  • J. Confidencial (Apenas para Cadastrados) Clube (descontos em farmácias, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul de São Paulo);
  • Oportunidade localizada próximo ao metrô.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, junte-se a nós!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Quem Somos

Há 180 anos, navegamos pelos mares do mercado financeiro do Brasil e do mundo. Com a força dos nossos mais de 9 mil especialistas e presença em 28 países, hoje somos o 4º maior banco privado nacional.

Nossa história e solidez nos dão segurança para seguir inovando. Investimos em tecnologia e criamos soluções sob medida para cuidar de quem confia em nós: clientes, fornecedores e os nossos especialistas, que são nossos colaboradores.

Aqui você vai encontrar uma instituição feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com as experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades. Somos um time com grande diversidade de gerações e com oportunidades de carreira em diversas áreas.

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