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Analista de Projetos e Processos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Carlos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

“Nós despertamos o potencial criativo!”

Sem se distanciar da nossa história, seguimos investindo cada vez mais em inovação, eficiência e melhoria contínua. Buscamos talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectando criatividade, processos e resultados.

Temos uma grande responsabilidade em promover ambientes mais inteligentes, fluidos e colaborativos dentro da nossa organização. Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade uma Pessoa Analista de Processos e projetos, com muita vontade de colocar em prática as estratégias desenvolvidas em conjunto com nossas pessoas no nosso Mundo de Cores.

Neste desafio, você será responsável por mapear, analisar, criar e otimizar processos e projetos, identificar oportunidades de melhoria, apoiar projetos de eficiência operacional, padronização e inovação, sempre alinhado aos objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia.

Se você possui um perfil Data-Driven, é orientado(a) a dados, gosta de transformar informações em decisões, é apaixonado(a) por melhoria contínua, indicadores, fluxos e colaboração entre áreas, e sonha em trabalhar em uma das marcas mais amadas do Brasil, essa oportunidade é para você.

Venha despertar o potencial criativo ao redor do mundo com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar projetos de novos equipamentos, automações e processos produtivos, conduzindo todas as fases: iniciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento.
  • Garantir a correta instalação, implementação, validação e liberação operacional dos novos equipamentos.
  • Desenvolver projetos de melhoria visando aumento de produtividade, redução de custos e otimização de fluxo.
  • Desenhar, validar e otimizar processos produtivos de cosméticos (líquidos e sólidos).
  • Criar e validar procedimentos operacionais, sequenciar operações e definir recursos necessários.
  • Realizar cronoanálises, estudos de tempos e métodos, padronizar tempos e propor racionalizações.
  • Realizar balanceamento de linha, cálculo de Takt Time e proposição de novos layouts produtivos.
  • Elaborar e interpretar desenhos técnicos de equipamentos e layouts 2D/3D, propondo melhorias de ergonomia, fluxo e eficiência.
  • Realizar simulações de custos, análises de viabilidade, ROI, Payback e cenários operacionais.
  • Apoiar na implementação de novos produtos e materiais, conduzindo try outs e emitindo relatórios conclusivos.
  • Realizar testes e validação de equipamentos, matérias-primas e novos processos, emitindo laudos técnicos.
  • Contribuir tecnicamente em projetos de introdução de novos produtos (NPI).
  • Atualizar roteiros de produção e garantir acuracidade de tempos e parâmetros no ERP (SAP ou similares).
  • Revisar e manter documentação técnica, fluxos (DEP), especificações e controles operacionais.
  • Atuar na prevenção e redução de desperdícios, promovendo práticas sustentáveis e de melhoria contínua.
  • Ministrar treinamentos técnicos em equipamentos, metodologias produtivas e ferramentas de melhoria contínua.
  • Atuar como referência técnica para manufatura, qualidade e engenharia.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo (Regular ou Técnico).
  • Ensino Superior Completo em Engenharias (Produção, Mecânica, Química, Automação ou áreas correlatas).
  • Desenho técnico 2D/3D (AutoCAD, Inventor, SolidWorks ou equivalente).
  • Pacote Office avançado (Excel, Word, PowerPoint).
  • Conhecimento em ERP (SAP, Totvs, OneNavision ou similares).
  • Inglês intermediário (desejável para interação com times globais e fornecedores internacionais).

Diferenciais:

  • Técnico em Mecânica, Elétrica ou Automação é considerado diferencial.

Informações adicionais

Na Faber-Castell o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram pensados para apoiar o bem-estar, o crescimento e a qualidade de vida de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo:


  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Farmácia.
  • Auxílio Ótica.
  • Auxílio Creche.
  • Pagamento de Despesas para Viagens.
  • Refeição na empresa.
  • Vale Alimentação.
  • Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
  • Desconto em Produtos Faber-Castell.
  • Programa de Previdência Privada.
  • Programa de Saúde Mental.
  • Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
  • Kit de Material Escolar Faber-Castell.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Fit-Cultural
  3. Etapa 3: Pré-seleção de Candidatos
  4. Etapa 4: Bate-papo com Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  6. Etapa 6: Carta-Proposta Faber-Castell
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça tudo sobre o nosso mundo de cores!

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.


Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.