* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar obras e projetos de infraestrutura, acompanhando escopo, prazos, custos e qualidade da execução;
- Realizar contato e interface com fornecedores e prestadores de serviço para definição de escopos, alinhamentos técnicos e acompanhamento das entregas;
- Elaborar, analisar e atualizar plantas, layouts e demais documentos técnicos relacionados às obras;
- Organizar, controlar e manter a documentação técnica e administrativa do setor;
- Realizar o controle das despesas operacionais (manutenção predial) e dos investimentos relacionados a obras e projetos;
- Apoiar a elaboração de orçamentos, medições, relatórios de acompanhamento e controles de projetos;
- Atuar de forma integrada com áreas internas, garantindo alinhamento às necessidades e aos prazos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
- Graduação Superior completa em Engenharia Civil ou Arquitetura;
- Registro profissional ativo no conselho de classe (CREA ou CAU);
- Conhecimento em AutoCAD;
- Domínio do Pacote Office;
- Conhecimento em controle de custos, despesas e orçamento de projetos;
- Desejável conhecimento em Gestão de Projetos;
- Comunicação clara e efetiva;
- Adaptabilidade e flexibilidade frente a mudanças e múltiplas demandas;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
- Organização e atenção a detalhes.
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 31/01/2026.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.