Analista de Projetos II

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área: Centro de Excelência Operacional

Principais atividades:

Acompanhar a construção do plano estratégico do Grupo e garantir o cascateamento as diretorias atendidas. Planejamento de Portfólio: Definição do direcionamento e construção do tático e operacional;

Definição de ações para implantação do plano (projetos, alavancas e iniciativas);

Execução de Portfólio: Suporte, acompanhamento e controle dos projetos priorizados no plano tático. Gestão de resultados: Acompanhar os resultados e desempenho das áreas;

Painel de indicadores e resultados alcançados pelos projetos;

Comunicação e Conexão: Utilizar ferramentas de comunicação para manter o time engajado e conectado.

Realizar rituais corporativos que mantenham o acompanhamento contínuo de todos os pilares;

Será facilitador de projetos;

Elaborar planos de execução, comunicação e acompanhamentos de Projetos;

Organizar reuniões com as equipes e áreas de negócios impactadas pelo Projeto;

Experiência em facilitações de reuniões e eventos com os diversos níveis da organização;

Estruturar a concepção dos projetos e o retorno após implantação;

Conhecimento, aplicação e análise de métricas e indicadores;

Transformar a necessidade da operação em indicadores e métricas que auxiliem a gestão;

Apoiar o desenvolvimento do trabalho de evolução contínua, junto a áreas;

Preparar relatórios periódicos de acompanhamento interno;

Definir padrão para os processos e ser o guardião das atividades.

Missão da função:

Ser agente de mudança;

Orientação baseado em Inovação Disruptiva;

Gestão de projetos;

Gestão de indicadores;

Gerar relatórios gerenciais;

Elaboração e execução de treinamentos;

Avaliar a efetividade das ações e analisar novas possibilidades para tornar a rotina mais eficiente;

Gestão da qualidade.

Buscamos alguém que apresente:

Superior completo ou cursando - Administração, Engenharias e áreas afins;

Pacote Office (Excel Intermediário ou superior);

Experiência em análise de dados e mapeamento de processos (utilização do Bizagi, Visio ou similares);

Conhecimentos em Gestão de Projetos e Processos (modelo tradicional e ágil);

Facilidade em falar em público e ser protagonista em reuniões gerenciais.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• 
  Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga:

Modelo de Trabalho: Híbrido.

Horário de Trabalho: 08:00h as 17:48h segunda a sexta-feira.

Local: Campo Belo - SP.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados), acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.