* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Com uma trajetória com mais de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.
Nossas +1400 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 70 milhões de clientes em todo o país.
A área de Engenharia de Processos de Loja é responsável por identificar oportunidades de melhoria, aumentar a eficiência operacional e apoiar a evolução dos processos das lojas. Atua de forma integrada com diferentes áreas da empresa, conduzindo iniciativas que contribuem para a produtividade, padronização e inovação, utilizando ferramentas de gestão de projetos, análise de dados e novas tecnologias.
Responsabilidades e atribuições
Nesse time, você terá a oportunidade de:
- Apoiar a construção e atualização de documentações padronizadas de processos e projetos.
- Conduzir projetos estratégicos de menor e média complexidade, garantindo alinhamento entre áreas envolvidas, escopo, cronograma e entregas.
- Acompanhar uma carteira de projetos, realizando controles, atualizações e reportes periódicos para a gerência e diretoria.
- Identificar oportunidades de melhoria e apoiar iniciativas de otimização de processos.
- Explorar e implementar soluções utilizando Inteligência Artificial Generativa, agentes virtuais e aplicativos corporativos.
- Apoiar a criação de automações e soluções que contribuam para ganhos de produtividade e eficiência operacional.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você para essa vaga:
- Conhecimento em Excel e PowerPoint.
- Conhecimento em gestão de projetos, incluindo metodologias tradicionais e ágeis.
- Conhecimento em Inteligência Artificial Generativa, com familiaridade na criação de agentes inteligentes e automações.
- Boa comunicação para interação com diferentes áreas e apresentação de informações para diferentes públicos.
- Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas.
Será um diferencial, caso você conheça:
- Conhecimento em Power BI ou Looker Studio.
- Experiência ou conhecimento em modelagem e melhoria de processos.
- Experiência com ferramentas no-code para desenvolvimento de automações e soluções de negócio.
- Vivência em projetos de transformação digital ou iniciativas de inovação.
OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:
- Vale Refeição;
- Plano de saúde Bradesco;
- Plano odontológico Amil;
- Wellhub;
- Seguro de vida;
- Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
- Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
- Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
- Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista Técnica Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
Quem Somos:
Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.400 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!
Nosso Jeito:
Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.
Valores e Propósito:
Nosso propósito é amar resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos.
Diversidade e inclusão:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.