Analista de Projetos Júnior

Como Analista de Projetos Júnior na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você será responsável por gestão de programas de menor complexidade, bem como um membro de suporte fundamental para a equipe de Gerenciamento de Programas. Atuando diretamente com os Gerentes de Programa Sênior, sua função será auxiliar na execução de tarefas operacionais, contribuindo para a organização, o controle e a comunicação eficaz nos projetos.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de Programas de Menor Complexidade: Planejar, executar e monitorar projetos específicos, garantindo a entrega no prazo e com a qualidade exigida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).

• Controle e Organização de Documentos: Manter cronogramas e a documentação dos projetos (atas de reunião, relatórios, escopos) atualizados e organizados, conforme orientação da gerência.

• Acompanhamento de Tarefas (Follow-up): Realizar o controle rigoroso de cronogramas junto às equipes multifuncionais, assegurando o cumprimento de marcos intermediários.

• Suporte à Comunicação: Auxiliar na preparação de materiais e apresentações para reuniões de status. Realizar o agendamento de reuniões, participar como suporte e distribuir os planos de ação decorrentes.

• Atualização de Ferramentas: Manter as ferramentas de gestão de projetos da empresa atualizadas com as informações mais recentes sobre o andamento das tarefas, para garantir a visibilidade do progresso.

• Coleta de Dados e Métricas: Apoiar a equipe na coleta de informações e métricas para a elaboração de relatórios de desempenho, contribuindo para o monitoramento dos resultados dos programas.

• Suporte Operacional Estratégico: Organizar e acompanhar missões em clientes (Provas de Conceito e Demos), incluindo logística de equipamentos e equipes de campo (drones, sensores, etc.)

• BI e Digitalização de Processos: Capacidade analítica para transformar dados brutos em insights e apoiar a digitalização de fluxos de trabalho. Organização de dados para alimentar dashboards de BI e auxiliar no mapeamento de processos internos, com o objetivo de identificar oportunidades para digitalização e melhoria contínua.

Qualificações e Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia.

• Tech Stack: Domínio avançado de Excel/Google Sheets (capacidade de estruturar dados e fórmulas complexas) e ferramentas de apresentação (PowerPoint/Slides).

• Gestão de Projetos: Conhecimento teórico em metodologias de gestão.

• Perfil: Alta capacidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade para resolver problemas de forma autônoma.

• Comunicação: Capacidade de sintetizar informações complexas de forma clara e direta.

Competências-Chave:

• Senso de Responsabilidade e Execução: Você é o dono da tarefa do início ao fim.

• Raciocínio Analítico: Capacidade de olhar para um processo e entender como torná-lo mais rápido e barato.

• Adaptabilidade: Conforto em trabalhar em um ambiente de tecnologia de ponta que muda rapidamente.

• Resiliência: Manter o rigor e a organização mesmo sob pressão de prazos e entregas críticas.