* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Nossa missão é fazer com que os objetivos estratégicos da empresa sejam atingidos através das melhores práticas de gestão de projetos.
Fazemos gestão de projetos em sua essência, atuamos em temas variados e nos relacionamos com diversas áreas na empresa.
Estamos em busca de talentos para se juntar a nossa equipe. Somos os líderes em conduzir projetos de alta complexidade, com um escopo estratégico e transversal, impactando toda a empresa.
Se você é uma pessoa apaixonada por projetos e deseja fazer parte de uma equipe que faz a diferença, então aqui é o lugar certo para você.
Junte-se a nós e faça parte desta jornada!
Responsabilidades e atribuições
- Fazer a gestão do ciclo de vida do projeto (planejamento, execução, gestão de riscos, encerramento e monitoramento e controle);
- Dar suporte às áreas de negócio no detalhamento do escopo e definição de premissas do projeto;
- Monitorar o andamento das atividades, identificar desvios e propor ações corretivas e preventivas;
- Interagir com stakeholders de diversas áreas, garantindo comunicação fluida e as entregas do projeto;
- Elaborar e apresentar relatórios e indicadores de performance para evidenciar os resultados do projeto;
- Garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de projetos
- Elaborar apresentações e conduzir reuniões de trabalho com equipe do projeto
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa, desejável nas áreas de Engenharia, Administração, Ciências da Computação, Sistemas da Informação, ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em metodologias ágeis (SCRUM, KANBAN) e tradicionais (PMI);
- Conhecimento técnico em Pacote Office (Excel e Power point);C
- Conhecimento em Power BI será um diferencial.
- Capacidade de conduzir projetos de média complexidade com autonomia moderada;
- Comunicativo, facilitador com bom relacionamento interpessoal e capacidade de orquestrar discussões e conduzir reuniões;
- Boa organização, planejamento e capacidade analítica;
- Capacidade de negociação e gestão de conflitos;
- Capacidade de transformar dados do projeto em informações para tomada de decisão
- Senso de dono e de prioridade;
Informações adicionais
Benefícios:
- Plataforma digital de benefícios flexíveis, incluindo categorias como Academia, Vale-Refeição (VR), Vale-Alimentação (VA) e Auxílio Farmácia;
- Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de Vida;
- Bônus ou Programa de Participação nos Resultados (PPR) anual;
- Plano de Previdência Privada;
- Subsídio para auxiliar nas despesas com escola, creche ou babá;
- Modelo de trabalho híbrido, com possibilidade de atuar remotamente até 2 vezes por semana;
- Day Off no mês do aniversário;
- Programa de Desenvolvimento Educacional, com parcerias em instituições de ensino e descontos em cursos;
- Acesso a certificações e cursos online para desenvolvimento profissional contínuo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação