Analista de Projetos Prediais Sênior

• Liderar e gerenciar projetos de arquitetura e implantações de alta complexidade;
• Conduzir alterações de layout e movimentações corporativas (moving) de alta complexidade técnica e logística;
• Gestão de Vacância e Eficiência Predial: Realizar a gestão da vacância dos imóveis da Companhia, propondo cenários eficientes e estratégicos de ocupação corporativa;
• Estudos de Viabilidade Técnica (EVT): Elaborar Estudos de Viabilidade Técnica (EVT) fundamentados em dados e análises prediais para subsidiar decisões estratégicas da liderança sobre locação, compra ou reforma de imóveis.
• Projetos Especiais & Nova Identidade Visual (NIV): Conceber e gerenciar propostas de projetos diferenciados/especiais;
• Gestão de CAPEX/OPEX e Prestação de Contas: Gerenciar o orçamento de CAPEX de implantações, projetos e melhorias, realizando o acompanhamento contínuo e a prestação de contas para a liderança e áreas envolvidas;
• Gestão da Cobrança de Espaços: Fazer a gestão do modelo de cobrança de espaços e prestar contas às áreas clientes e stakeholders envolvidos;
• Gestão de Terceiros: Gerenciar escritórios de arquitetura parceiros, assegurando o cumprimento de escopo, padrão de qualidade, custos e prazos contratados;
• Gestão de Portfólio & Priorização: Administrar o portfólio de projetos da equipe e apoiar a coordenação na priorização contínua das entregas;
• Suporte Técnico: Dar suporte técnico para a equipe operacional no planejamento e execução de projetos;
• Melhoria Contínua de Processos: Propor e liderar melhorias de processos que envolvam outras áreas da gerência e interfaces externas.

• Formação Superior: Graduação completa em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil ou áreas correlatas;
• Softwares de Desenho & Modelagem: Domínio em AutoCAD, Revit e SketchUp para desenvolvimento e análise de projetos técnicos;
• Gestão de Projetos: Familiaridade com ferramentas de planejamento e metodologias de gerenciamento de projetos (ex.: MS Project, Kanban);
• Análise Financeira: Domínio em análises orçamentárias de CAPEX e OPEX, com capacidade para gerar estudos de viabilidade técnica e financeira;
• Pacote Office & Dados: Pacote Office Avançado (especialmente Excel para análise de dados e PowerPoint para apresentações executivas);
• Experiência Profissional: Vivência sólida em Arquitetura Corporativa, workplace e gestão de projetos/obras prediais de grande porte;
• Capacidade para conduzir demandas de alta complexidade com independência, assumindo a responsabilidade por prazos, custos e soluções;
• Capacidade crítica e visão sistêmica para conectar o projeto à estratégia de negócio e experiência do cliente/colaborador;
• Inquietação positiva para propor novos padrões, questionar processos vigentes e implementar soluções criativas e eficientes;
• Boa articulação interpessoal com múltiplos stakeholders, prestadores e clientes internos de diferentes áreas.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos - São Paulo - SP.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.