Analista de Projetos Sênior - São Paulo/SP

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformar vidas por meio da educação é o que nos move todos os dias.

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação, um grupo educacional que reúne as marcas Unicesumar e Uniasselvi, levando ensino de qualidade para milhares de pessoas em todo o Brasil.

Mais do que uma oportunidade profissional, acreditamos em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, a inovação e o crescimento das pessoas.

Se você quer construir uma carreira com propósito e fazer parte de uma equipe que impacta a vida de milhares de estudantes, venha crescer com a gente.

Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação: www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br

Atuação: Híbrido em São Paulo/SP (1x na semana home office)

Carga horária: De segunda a sexta-feira, das 09h00 às 19h00.

Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Tecnologia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão e governança de projetos, acompanhando cronograma, escopo, responsáveis, entregas, dependências e riscos.
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos e organização de tarefas, como Notion, Jira e Trello.
• Experiência na elaboração de cronogramas, planos de ação, milestones e status reports.
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, como Ágil, Scrum ou Kanban.
• Capacidade de gerenciar e priorizar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo o cumprimento dos prazos e das entregas.
• Conhecimento em indicadores de acompanhamento de projetos e performance.
• Habilidade para identificar riscos, impedimentos e desvios, propondo soluções e planos de ação.
• Boa capacidade de documentação, organização de processos e registro de decisões e entregas.
• Comunicação clara e objetiva para interagir com diferentes áreas, realizar cobranças e apresentar informações de forma executiva.
• Capacidade de articulação e influência, mesmo sem gestão direta sobre os envolvidos nos projetos.
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel ou Google Sheets será considerado um diferencial.

Suas principais atividades:

• Planejar, estruturar e acompanhar projetos do início ao fim, garantindo o cumprimento do escopo, dos prazos e das entregas previstas.
• Construir e atualizar cronogramas, planos de ação, milestones, responsáveis e dependências de cada projeto.
• Conduzir a governança dos projetos, organizando ritos de acompanhamento, reuniões de status e alinhamentos com as áreas envolvidas.
• Monitorar prazos, atividades, riscos, impedimentos e desvios, atuando preventivamente para evitar impactos nas entregas.
• Realizar follow-ups frequentes com os responsáveis, garantindo o cumprimento dos combinados e a evolução das atividades.
• Identificar pontos críticos e propor planos de ação para recuperação de prazos, resolução de impedimentos e melhoria dos resultados.
• Elaborar e apresentar status reports, indicadores e análises executivas sobre o andamento dos projetos.
• Articular diferentes áreas e stakeholders, promovendo alinhamento sobre prioridades, responsabilidades, decisões e próximos passos.
• Organizar e manter atualizada a documentação dos projetos, incluindo decisões, entregas, riscos, responsáveis e histórico das atividades.
• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, definindo prioridades de acordo com a urgência, a criticidade e o impacto para o negócio.
• Apoiar as equipes na utilização das metodologias e ferramentas de gestão de projetos adotadas pela empresa.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, nas rotinas de acompanhamento e na governança dos projetos.
• Assumir responsabilidade pelos resultados dos projetos, atuando de forma prática para garantir que as entregas aconteçam conforme o planejado.

O que você vai encontrar por aqui:

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica: subsídio de 100% na mensalidade no plano do colaborador-titular e 50% na mensalidade do dependente.
• Assistência Odontológica: Atendimento especializado, com coparticipação;
• Seguro de Vida: Apólice de proteção financeira para garantir maior tranquilidade e suporte ao colaborador e aos seus familiares em momentos imprevistos.
• GoGood Telemedicina: Pronto atendimento online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Inclui consultas mensais com psicólogos, suporte de médicos especialistas e a opção de inclusão gratuita de dependentes;
• GoGood Academias: Acesso facilitado a uma ampla rede de academias e modalidades esportivas no país, garantindo tarifas significativamente mais acessíveis aos colaboradores;

Equilíbrio e Família:

• Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas: Período de afastamento ampliado para pais biológicos e adotivos, assegurando maior suporte na adaptação e nos cuidados iniciais com o bebê;
• Day Off de Aniversário: Concessão de um dia de folga flexível no mês do seu aniversário para celebração e descanso;

Para o seu desenvolvimento e educação:

• Bolsas de Estudo para Graduação e Pós-Graduação: Descontos de 70% a 100% para o colaborador, alinhados aos critérios da nossa política interna de concessão de bolsas;
• Bolsas de Estudo para Dependentes: Desconto de 70% em cursos de Graduação e Pós-Graduação para cônjuges e filhos, conforme diretrizes da política interna;
• Programas de Mestrado e Doutorado: Incentivo à alta formação com até 70% de desconto, seguindo os critérios estabelecidos na política de bolsas e disponibilidade na região;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy: Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem, cursos e conteúdos exclusivos para apoiar o seu desenvolvimento profissional e potencializar sua carreira;

Benefícios financeiros e diários:

• Vale Alimentação: Auxílio para despesas com alimentação e refeições diárias;
• Vale Transporte (VT) ou Ajuda de Custo: Benefício destinado ao deslocamento diário do colaborador entre residência e trabalho;
• Clube de Vantagens: Portal de benefícios com descontos de até 60% em mais de 300 empresas parceiras nos segmentos de farmácias, turismo, educação, serviços de delivery, eletroeletrônicos, entre outros.