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Analista de Projetos - Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior


Você está pronto para transformar o mundo através da educação?

Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você. Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípio

s cristãos. Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social.


Já faz parte do nosso time?

Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.

Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente.

Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:


  • Cumprir os requisitos do novo cargo
  • Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão
  • Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"
  • Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC
  • PDI em dia
  • Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses
  • Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores

Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.

Inclusão faz parte da nossa essência!

Venha fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.

Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos?

Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados).UBEC Nossa Gente.

Responsabilidades e atribuições

Controlar e monitorar o portfólio de projetos de diferentes tamanhos e complexidades, assegurando alinhamento com o planejamento estratégico da instituição.

Desenvolver uma visão integrada dos projetos, identificando interdependências, riscos e oportunidades, com foco no desempenho organizacional e na entrega de resultados de alto impacto.

Selecionar e aplicar a metodologia de gestão de projetos mais adequada (tradicional, ágil ou híbrida) de acordo com os objetivos e complexidade de cada projeto.

Atuar em iniciativas que demandem elevado conhecimento técnico, promovendo melhorias contínuas, manutenção de bases de dados atualizadas e atendimento eficaz à usuários e stakeholders.

Planejar, estruturar e acompanhar o desenvolvimento das fases dos projetos, definindo escopo detalhado, cronogramas realistas, responsabilidades e recursos necessários, assim como monitorar prazos e identificar desvios e propor ajustes.

Conduzir equipes multidisciplinares utilizando metodologias ágeis, liderando tecnicamente reuniões de monitoramento e ajustando estratégias para assegurar alinhamento com os direcionadores estratégicos do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Elaborar relatórios gerenciais de projetos, dashboards e toda a documentação de projetos, garantindo padronização, consistência e confiabilidade das informações.

Gerir continuamente os projetos, promovendo interação eficaz com todos os níveis da organização e assegurando que os processos de desenvolvimento suportem as unidades de missão do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Participar e apoiar a Coordenação em reuniões estratégicas e de acompanhamento de projetos, oferecendo assessoramento técnico especializado.

Promover treinamentos e workshops sobre gestão de projetos, disseminando metodologias e boas práticas para equipes envolvidas.

Conduzir reuniões de ponto de controle (status meetings) periódicas com equipes e stakeholders, garantindo alinhamento sobre progresso, obstáculos e decisões necessários; elaborar registros e ações corretivas para assegurar cumprimento dos cronogramas.

Realizar reuniões de ponto de controle (status meetings) periódicas com equipes e stakeholders, garantindo alinhamento sobre progresso, obstáculos e decisões necessárias, elaborando registros e ações corretivas para assegurar o cumprimento dos cronogramas e a entrega de resultados conforme planejado.

Executar outras atribuições de mesma natureza e complexidade, adaptando-se às demandas do ambiente organizacional e contribuindo proativamente para iniciativas estratégicas, apoiando a organização na busca por resultados sustentáveis e melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

1.Escolaridade / Formação: Graduação em Administração, Engenharia de Projetos ou em Tecnologia da Informação + Pós-Graduação ou MBA completos, em áreas correlatas à

atuação do cargo.

2.Experiência na função.

3.Conhecimentos Específicos:

Obrigatórios: Metodologias de gestão de projetos como: PMBOK, SCRUM, KANBAN E LEAN e modelos híbridos. Ferramentas de gestão de projetos (ex: MS Project, Jira, Trello, Asana).

Desejáveis: Ferramentas de BI e visualização (ex: Power BI, Tableau, Excel avançado). Elaboração de dashboards e relatórios gerenciais.

Informações adicionais

Jornada de Trabalho: 44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h


Benefícios que você terá aqui:

  • PCCS para o seu crescimento
  • Vale alimentação ou Refeição
  • Estacionamento grátis
  • Assistência médica e odontológica
  • Programa Oásis: suporte psicológico e muito mais
  • Seguro de Vida
  • Bolsa de estudos: 75% na Universidade Católica ou 50% no Colégio Católica
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas
  • Convênio SESC
  • Day Off para recarregar as energias

Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar!


Sua experiência conosco

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo.

Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy!

Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.

Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem e Análise de Critérios
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Carta oferta
  6. Etapa 6: Contratação

UBEC Somos Todos nós!

Para o Confidencial (Apenas para Cadastrados), o trabalho é o meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática.

Aqui, você encontra:

Uma cultura baseada no respeito, cooperação e diálogo.

Em todas as atividades, o nosso foco é no estudante.

No Confidencial (Apenas para Cadastrados) somos todos educadores, independentemente da área de atuação.

SOBRE NÓS


O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formado por 10 Unidades de Missão, divididas entre: cinco de Educação Básica, quatro de Ensino Superior e o Escritório Central, que é a mantenedora. Isso significa que o nosso principal foco é otimizar recursos, processos e estratégias, impulsionando a atuação em rede e integrada.

Aqui, pensamos no Grupo como um todo, com qualidade técnica, proatividade, inovação e visão sistêmica, com foco em facilitar os processos das Unidades de Missão e, consequentemente, proporcionar a melhor experiência aos estudantes.